创业从离婚开始 第132章

　　许厂长没法子，想拍桌子骂人。也想赶人走。

　　但是没办法，这些人都是单位的设计师，要是把他们赶走了，厂里要出问题，还有就是，这些能进单位的，都是厂里的老员工家属了。到时候单位的人还真要觉得他欺负厂里的老工人呢。

　　“那你们说说，具体想怎么样，你们这样已经是违反规定了。我是看在你们过去也为单位做了事儿份上，给你们一个机会。”

　　昨晚上大家就商量好了，要求有三点。

　　一是苏楠必须和大家一样上班，要么大家都一样。

　　二是苏楠头筹的机会取消，必须和大家一起竞争，而不是直接给好机会。

　　三是以后苏楠设计的衣服，必须大家一起来决定能不能上。

　　许厂长越听脸越黑，听到第三条就不理解，“为什么要你们大家都同意？”

　　有设计师道，“这不是怕秦主任偏心吗？”

　　秦主任为难地看着许厂长，“厂长，你看这……”

　　许行长道，“第三条一听就太欺负人了，这不行。这还不如让人家直接走人呢。”

　　其他人没说话，意思就是，那走人就走人吧。

　　秦主任打圆场，“厂长，我看苏楠同志是个识大体的，要不和她商量一下前两条，后面一条以后再说。这也不是说定死了的事儿。我认为还是有商量的余地的，是不是？你们大家也别步步紧逼了，苏楠同志才来我们单位，你们还是要多体贴她。”

　　大家也没说话。

　　许厂长道，“就按照秦主任说的这样，先和苏楠同志谈谈。你们先回去做事！”

　　大家互相看了看，还是年纪最大的老设计师站起来了，让大家先回去。

　　毕竟要给厂领导面子。

　　这种时候，再闹下去，就怕厂领导为了面子，反而还要帮苏楠。

　　等人都走了，秦主任就一个劲儿地给许厂长赔不是，“厂长，我也不知道会闹成这样，我也是一心想要给厂里培养人才。我看主要还是……苏楠同志来单位太少了。在办公室和大家相处得也少，要么不来，来了就去车间……我也不是说她不好，就是对咱们单位没有归属感。”

　　许厂长心里也烦。烦这些人给自己找事儿，同时也觉得苏楠对服装厂确实没对鞋厂那边那么用心。

　　之前大家没闹的时候，他也不计较。但是大家因为苏楠而给他找事儿的时候，他一维护苏楠，就觉得不值得。

　　他给了苏楠很大的自由，又破了例了。苏楠怎么连这点小事都解决不了呢？

　　秦主任叹气，“可能……她也觉得自己是比较特别的，为人处世就和别人不一样，让大家心里不好受。以前大家也没这样……”

　　许厂长让她先回去给大家做思想工作，然后看到苏楠了，就让苏楠来办公室一趟。

　　苏楠还在车间查看钢厂工装，就被小朱喊去办公室。

　　“大家都回来了，看样子还有得闹的。秦主任听说你来了，让我喊你过去一趟。”

　　苏楠淡定的点头。

　　小朱问道，“你咋不担心啊？”

　　“担心有用吗？”苏楠笑道，“对于咱们年轻人来说，每一次的挫折都是一次成长的机会。”

　　小朱：“……”

　　苏楠微微笑了一下，然后往设计部那边去。

　　这会儿大家还在里面商量接下来的事情。

　　这事儿虽然有些冲动，但是已经开始了，就没办法停止了。

　　要不然以后更抬不起头，更没出头的机会了。

　　看到苏楠来了，大家一瞬间尴尬了一下，然后安静下来。

　　秦主任起身，领着苏楠出办公室。

　　苏楠看了眼众人，然后跟着秦主任出去。

　　“小苏啊，你也知道了咱们部门的事儿吧。”

　　苏楠道，“听了一点儿，不知道全貌。”

　　秦主任叹气，“就是为了新款头筹给你的事儿，大家都有点儿不服气。后来也不知道怎么的，就闹起来了。可能他们也是感觉到了压力了，我也没办法。这些人也是心高气傲，谁也不服气谁的。”

　　苏楠看着秦主任，之前她是真觉得这个人挺好相处的，一开始见面就很尽责。后来每次见面都很热情，一副很欣赏她，栽培她的样子。

　　那会儿她还觉得这人比林主任好。

　　现在苏楠发现，自己看走眼了。

　　和她比起来，林主任那种都是单纯了。

　　不过林主任也不单纯就是了，联想到甘乐说林主任最近心情好了的事儿，苏楠不得不多想。

　　秦主任还在劝她，“我看你要不就先忍让一下，不要和他们发生冲突。都是单位的老人了，你得罪他们，也没好处的。”

　　苏楠道，“秦主任，我心里会考虑的。现在厂里是个啥意见呢？”

　　“哦，许厂长让你过去谈谈。”秦主任道，“你是咋想的？”

　　苏楠摇头，“我还没想好，刚知道这些事儿，也么准备。”

　　秦主任叹气，“哎，那你好好想想吧，暂时把头低一下，对你有好处。”

　　作者有话说：

　　么么哒，明天见。

第92章

　　◎公平竞争◎

　　到了许厂长办公室的时候, 对方正在抽烟，一脸严肃。

　　苏楠敲门走进去。

　　“小苏来啦, 坐吧。”许厂长大手一挥。然后对着苏楠叹气。“单位的事情, 你知道了吧。”

　　苏楠道，“我听秦主任说了。没想到突然发生这样的事情。”

　　“哎。”许厂长叹气，“你这个同志有才华肯定是有才华的, 要不然我当初也不会把你招过来，还跟那么多优待的条件。但是你这处理人际关系还是差了点。我也是头一次遇到这种被整个部门都不满的事情。你这方面真的不够啊。”

　　许厂长一来就把错推给了苏楠这边。

　　听到许厂长的话, 苏楠也知道后面的结果了, 她一句话也没说, 等着许厂长说话。

　　许厂长还等着她主动接茬认错，自己也好顺水推舟, 把之前答应的一些事情给收回来呢。

　　结果苏楠一句话也不说。这是认错呢，还是不认错呢？

　　他干脆直接问道，“你现在心里是个什么想法？”

　　苏楠道, “厂长, 当初我是您招进来的，我的想法是以您这边的想法为主。说实在的，我真没遇到过这种事儿。以前纺织厂，鞋厂, 我都待过, 都没这事儿发生啊。我也慌了。”

　　许厂长：“……”

　　他顿了一下, 问道, “你慌什么？”

　　苏楠为难道，“我怕您迫于压力, 把之前对我的优待都收回去啦。”

　　“……”许厂长沉默了一下, 喝了口凉茶消消气。

　　然后又叹气, “小苏啊，你也知道，我是这个单位的厂长。我得对我们这个单位的所有人负责。要顾及他们的情绪和想法。这次大家情绪真的很不好。我也是劝了又劝，调解了又调解。也是想能够保住当初对你优待的条件。但是……”

　　他看了眼苏楠，“大家意见很大啊。说到底，你还是太年轻，资历还不足以服众。”

　　苏楠想着，所谓的资历，难道就是比谁在单位里混得久？

　　她虽然没入过职场，但是也看过职场电视剧。

　　哪个不是拼死拼活的内卷？

　　这些人自己想躺平，拉着别人一起躺，这单位迟早要完蛋。

　　但是苏楠也放弃了说服这些人领导的想法。她就发现了，你给他们讲道理，他们会觉得没面子。

　　“厂长，其实在单位里面这些事儿，我倒是无所谓的。但是这风气以后起来了，那是不是谁来闹一次，我都得让步？不止我让步，您也让步，以后大家都这样弄，退无可退怎么办。您觉得这是最好的办法？”

　　许厂长心里也有些不舒服。不管是对苏楠，还是对那些设计师。

　　这些人都没给他面子，给他找事儿。

　　他没好气道，“那你说现在怎么办？”

　　“我认为应该公平竞争，能者居之。既然他们不服气我，那就说明我平时做得还不够让她们服气，这次大家就好好地比一场。”

　　“怎么比？”

　　“他们不是不服气我新季度设计第一个上吗，反正新季度的设计也不是只有一款，大家都上，看看谁卖得最好，谁卖得差劲儿。我要是卖的最差，我不说放弃那些福利，我直接离职，回学校去重修。”

　　许厂长：“……胡闹！这是把厂里的生产当什么了？当比赛？”

　　苏楠笑道，“那他们这样做，不更是胡闹吗？比都不比了，直接把第一名给踢走。”

　　许厂长：“……你还真是自信。”

　　“我以前就是太谦虚了，所以才让厂长您为难了。”苏楠觉得以前自己就是太低调了。总想着在单位里面相安无事。

　　现在看来，还是自己放不开。

　　当设计师，不就是能者居之吗？谁厉害谁就嚣张点。“我要是能赢了，那不就是也证明您看人准吗？就算输了，那也是我滚蛋，我丢人。总比让您给他们退步强。而且第一批生产量可以不那么大的，分出胜负之后，再把设计得好的衣服加量生产。”

　　许厂长道，“他们要是不同意呢？”

　　“我去说，不让您操心。”

　　许厂长考虑了一下，觉得现在这个情况，也可以适当地给那些人一点难处。不能这么顺利地就答应他们了。

　　要不然以后真要闹个不停的。

　　哪个当领导的喜欢别人闹腾？

　　苏楠但凡是资历深一点，年纪大一点，他之前也不会那么快答应他们。

　　“那你去试一试吧，我有些话要说前面，要是失败了，我可不会保你的。”

　　苏楠笑道，“这是当然的。”

　　从厂长办公室出来，苏楠也忍不住摇头笑。她现在心情很淡定，没有那种慌张。