我靠顶流造星在娱乐圈称霸 第125章

　　要是有路人经过，没准都会下意识地把目光多停留在这些站在门口执勤的保安身上。

　　然而这些人却心甘情愿地在傲煌当保安，可见傲煌有多厉害。

　　没办法，尤总给的工资太高了。

　　进娱乐圈摸爬滚打还不一定能混出名堂来，但在这里工作却能拥有高额的生活保障。

　　工作内容和强度也轻松，只有轮班没有加班。

　　这难道还不够感谢上苍吗？

　　所以保安们都非常尽职尽责，想要保住自己的铁饭碗。

　　尽管是第一天上岗，但他们还是认认真真检查了尤傲岚的身份，把她的车牌录到了系统当中，这才放行。

　　与此同时，他们也在心中记住了最大老板尤傲岚的样子。

　　等老板下次再来的时候，他们就不会再没眼力见的让老板停下配合，而是提前放行。

　　成奕看的啧啧称奇，跟在尤傲岚身后。

　　他们从地下停车场坐电梯来到一楼，看了一眼大厅。

　　大厅的布局很是开阔，装修风格也非常的明亮，看着就让人心情愉悦。

　　简单，大气。

　　而且站在前台的两位接待妹子十分温柔礼貌，尤傲岚随意抽查了几个问题，对方都能对答如流。

　　而且声音又好听，情商也高的离谱，自始至终都保持着微笑服务。

　　即使是尤傲岚有意刁难，她们也能够轻松化解。

　　很好。

　　有这样的人才负责大厅咨询，想必肯定能够维持住秩序。

　　来公司的一般都是自家艺人，但也不排除偶尔有陌生人来巡查，或者是自荐咨询或者故意闹事的人等。

　　有了得力的前台，这些问题都将处于可控的状态之中。

　　在电梯前面还设置了一排安检通道，凭卡通过，凭卡坐电梯，完全参考了尤氏集团公司的打卡制度。

　　全勤系统她也叫人设计了，主打的就是一个自觉性，没有硬性规定。

　　要是有谁的全勤表现特别优秀，她会给勤奋的艺人优渥的鼓励。

　　只不过，这个隐藏福利就有待艺人们自己发掘了。

　　总共三十层的建筑，说大也不算大，只是再加上包围主建筑的另一大片园林风景区，之后就显得相对可观了起来。

　　尤傲岚还打算在新区再建一个商业广场。

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　　这样一来，艺人们吃饭游玩购物会更方便。

　　她已经想好了，自家人是一定要给福利的。

　　到时候就按照合约等级，每月按时发放福利额度，在额度范围内，凭傲煌的工作胸牌可以直接在商场里取用，无需付费。

　　而这个商业广场也可以凭借【傲煌艺人常来】【可以偶遇偶像】的名气打出知名度，实现双向共赢。

　　想想就很有意思。

第67章 选秀开播

　　安安助攻

　　“走吧, 跟我去楼上看看。”

　　尤傲岚领着成奕，兴致勃勃地刷电梯卡上去。

　　傲煌的面上功夫已经做得很到位了，从保安到大堂，再到前台, 看着就舒心。

　　没想到, 傲煌内里还暗藏乾坤。

　　成奕虽然并不了解其他娱乐公司的规模, 但作为一个外行人，他真心感觉到了震惊。

　　连续三层都是有镜子的练习室，可以供艺人排练和拍摄。

　　更有好几层都设计成了教室的形式，每间门前都安装了放置课程表的玻璃框。

　　不过大部分教室的课程都还是空白，只有前十间教室已经放上了负责人老师的名字和对应课程。

　　包括声乐、舞蹈、形体、健身、演技等。

　　这些老师都已经和傲煌签订了协议，达成长期合作, 每个月都能收到基础工资。

　　如果没有学生来上课的话，那老师就不需要到公司来上课, 完全可以接别的工作。

　　但要是艺人主动报名上课，那老师就要根据艺人的进度安排授课。

　　当然了, 为了避免老师们的怠惰心理, 每一位艺人报名上课的话，是会有额外奖金的，并且具体金额非常可观, 绝对让人动心。

　　至于剩下的空教室，只要有艺人对某方面产生兴趣, 想要系统学习的话，傲煌这边会第一时间安排老师来授课。

　　希望艺人们都能够永远保持着进取向上的学习心吧。

　　尤傲岚反正是把学习平台搭建好了。

　　只要肯努力，这些学习资源全部都是免费供应的。

　　大楼内还有各个部门的办公室, 包括营销部、宣传部、法务部、财务部、人事部、经纪人部等, 空间都很宽敞。

　　有一些多余的办公室作为备用, 让熊竹萱自己决定要不要多开一些部门。

　　除此之外，楼里还建了一个大型的演播厅，供艺人们模拟舞台或办生日会等用途。

　　傲煌自己用来办个年会也不错。

　　还有各种解压室、健身室、游戏室、电影室、萌宠室、乐器室、录音室、休息室、自助餐区等等，凡是能够想到的基本都配备齐全。

　　最顶上毫无疑问就是尤傲岚的办公室了，一览众山小，视野十分开阔。

　　就是整体布局以及装修风格，和尤氏集团总部的一模一样。

　　刚踏入的时候，成奕还以为自己走错地方了。

　　总之，公司的一切都很完美，只等待傲煌人的入驻。

　　“怎么样，很不错吧？”尤傲岚很自豪。

　　这就是她接下来要为之努力的娱乐帝国本部了。

　　她想要打造的娱乐公司，和目前娱乐圈中的公司都不太相似。

　　在她的理想计划当中，当艺人这样和上班一样。

　　在没有通告任务的时候就到公司上班打卡，完成一定的学习任务，等到下班时间再回家。

　　和普通人一样，周末双休，用来放松和养精蓄锐。

　　至于在上下班的时间点规定上，肯定是要放松许多的。

　　十点到，四点走。

　　不过分吧？

　　就算今天不想学习，到傲煌的休息室躺上一整天也可以。

　　这么做可能会牺牲大家很多一部分的自由空间，不能在家里无所事事。

　　但好处就在于能够保证每个人的学习量，以及能够及时掌握大家的状态，方便沟通。

　　严格化的管理才能够让公司保持积极的步调，蒸蒸日上。

　　她希望傲煌每个人都能养成努力的意识，顺便也让他们跟普通社畜的生活接轨。

　　毕竟要是不选择当艺人的话，每天上班打卡就是他们最有可能面临的世界。

　　虽然从上下班时间来说绝对算得上是低配版，但也足够警醒。

　　“我觉得很不错，很有意思。”

　　成奕承认，阿岚考虑的很对。

　　长期规律化的生活，也有利于培养更加健康的作息。

　　他看过娱乐圈的一些报道，说有些艺人待在家里会感到很无聊，缺少社交，甚至有些人会抑郁。

　　也有的人会因为缺乏公司管教太过放浪，做出很多匪夷所思的事情，甚至走上犯罪的道路。

　　归结为一点，很大程度是因为闲的。

　　要是被统一集中在公司里，这种事情发生的概率应该就会小很多。

　　还得是成奕，他居然猜出来了尤傲岚的隐含意思。

　　前世的娱乐圈就是如此。

　　一旦没人管教，再加上这个圈子本就是个让人堕落的名利场，就会很容易迷失自己。

　　尤傲岚能做的，就是尽可能的当好艺人们的“家长”，多替他们操心了。

　　得到了成奕的肯定，尤傲岚勾了勾嘴角。

　　既然没有问题的话，那就可以准备准备，等一个合适的时机就能通知傲煌的人搬家。

　　哦对，刚刚巡查了一下，好像有些岗位的人数还是不太够。

　　到时候让人事部再招点人吧，训练训练上岗后再说。

　　尤傲岚自信满满，对未来充满了希望。

　　这将会是她的娱乐帝国。

　　傲煌，即将起航。

　　……

　　不知不觉，时间过了快一个月。

　　给王雨青发通告的女团选秀节目，终于开始了铺天盖地的宣传，准备为接下来的播出造势。