作者：月海妖后
凡是收钱， 就必须会出现异常操作，公司查不到收钱的记录， 但是能查到以权谋私的证据。
在安夏的雷霆之势下， 有人没收钱，给女朋友开的小吃店抬星级给补贴的行为都被抓了出来。
本以为凉定了的孙志居然是冤枉的， 他的副手以孙志要收钱的名义，收了供应商的钱。
然后他再去说服孙志去签这些供应商。
这些供应商的水平本质上相差并不是太多，孙志没多想， 看着条件差不多就签字同意。
副手被送进去， 判了七年。
也有人说副手只是孙志的白手套， 专门替他干脏活。
顶替坐牢这种事情， 就无从抓起了。如果为了五十万就愿意替七年牢，那也算得上是为钱痴狂。
经过一番整顿，公司里的高层引咎辞职一个，中层被干掉了七个，就连底层员工也有二十多个被处理的。
一个管食堂采购的人这些年都收了供应商钱共计十万。
紫金公司内部反腐引起外界剧烈的震荡，从来没见过一个商业公司这么对自己下死手。
就算是政府机构，这么大动静的，也只有刚解放时候的刘青山张子善案，之后哪有这样从上到下一窝端的。
除了关心安夏这么大刀阔斧砍人会不会引起公司不安之外，其他公司更想知道紫金是怎么在这么短时间内做到清查所有违规操作，并马上对应到人的。
自从遇上间谍事件之后，紫金公司就上马了一套内部文件、流转、批阅系统。
通过那些文件能调出来是谁签的，什么时候签的，是否有合规部门的签字。
是谁核对的资质信息，是谁把不符合资质的单位特批成为合格合作伙伴的。
「中国货」刚开始建立的时候，几乎没有商家愿意来，是创始团队的员工们一家一家的跑，才得到了供应商的信任。
后来有供应商发现，只要上了「中国货」，就能卖得不错。于是，明明没有这方面的资质，也通过收买员工的方式挤进供货商的名单。
公司进行内部调查的时候，不是通过违规操作查人，而是通过人来查他曾经做过的所有操作。
很多事情并不是做得天衣无缝，只是因为沉在太多的事情里面，没有人看见就不会有事。一旦被翻出来，根本连解释都可以省了，证据确凿。
世上哪有什么完美犯罪，只有因为各种原因不能查，或是不想查的犯罪。
紫金公司召开了隆重的全体员工大会，这样的会议，只有公司刚成立的时候举行过一次。
在会上，安夏先向所有员工展示了调查结果，其中给公司带来的损失算下来一千多万。
“一千多万，如果平摊在每个项目上，都能解决不少问题。如果拿来发年终奖，每人也能平均多得将近一万块钱。
哪怕让它在食堂里买菜，也能多吃几顿生猛海鲜……现在它们成了这几个人的房子、家电……”
安夏一向和颜悦色，时常在公司里也会跟身边的同事说说笑笑，这次会议上，她少有的严厉，柳眉倒竖，神情如用冰割成的利刃。
“这件事，到此为止，不会再继续往下追查。如果有做了不该做的事情，但没有被揪出来的人，你们也不要心存侥幸，这次只是追首恶，我愿意给你们一个改过的机会，以后再有这类事件，公司将会严肃处理……”
会议结束后，安夏回到办公室，长长舒了一口气，拧着眉心，这才几年啊，就贪上了。
幸好她早就想人心不足蛇吞象，准备得足够齐全。
“经过这次之后，他们肯定都老老实实地，不敢干违法乱纪的事了。”王娇娇给安夏倒了杯茶。
安夏笑着摇摇头：“怎么可能，只能稍微打击一下，等风头过了，还不是一样，你还记得83年严打么，打了三年，刚打完的时候是很好，这才几年啊……只能时不时的敲打一下，让违法违规的代价超过得到的利益才行。”
“真麻烦，他们的工资都这么高，怎么还要贪啊？”被抓的中高层领导的工资，最低的也比王娇娇多三倍，她着实想不明白。
安夏忍不住笑了：“工资高跟不贪有什么必然联系吗？宋朝高薪养廉，然后呢？谁还嫌钱咬手？有一百平米的房子，就想有两百的，还想要别墅，有了别墅，还想要车，想要游艇，想要私人飞机，还想买个火箭上火星转一圈。”
“好了，你去看看人事部那边，对于职业空缺有什么处理方案。”
安夏闭上眼睛想休息一会儿，没几秒，电话铃就响了，是友商，一个卖服务器和解决方案的大公司的老板。
对方先关怀了一下紫金反腐的情况，表达了一下慰问，接下来就到正题了：“你们能帮我们公司也开发一套内部用的系统吗？”
安夏愣了一下：“你想要什么样的？”
“跟公司公司一样的，特别是进销账系统，还有链接财务相关的数据。”
行，懂了，又是一个想抓内鬼的公司。
紫金公司这套系统开发的时候，没有人想到会用来抓贪腐，都以为是决策失误之后甩锅用的，所以做的时候特别仔细。
测试阶段，每个部门都认认真真提出了意见，力求把所有漏洞和BUG都抠出去，每一步操作都留痕，操作时间精确到秒，保证自己部门的纯洁无瑕，不被人甩锅。
所以，在全民保障的基础上，这套系统堪称是紫金公司开发出的办公软件里最完美的一款。
除了留痕之外，还有许多暗地里的留痕，有人会把公司内部的资料截图发给朋友看，或是吐槽或是分享。
看起来平平无奇的白底黑字，其实在页面上藏有登陆者的工号和身份信息。
就算是用PS处理过，也依旧能找到对应的人员。
对于截图给朋友单纯为一乐的话，公司懒得追究。
截图发出去给公司造成麻烦的时候，就要追查到底了。
这次的反腐行动除了追回了五百多万元之外，还意外地卖出去了不少办公软件。
不仅卖软件，还有一个大型港口也找到安夏，询问是否可以通过他们来解决越来越严重的贪污??问题。
“港口怎么贪腐？”在安夏心中，港口就是停船，下货，上货的地方，没了。
对方无奈地摇摇头：“我们那是唯一的特殊资源运输港口，整个北方的特殊资源都要从我们港口走。”
懂了，绝对的权力带来了绝对的??。
港口的人向货主或货代索要金钱或是香烟、好酒。
如果货主拒绝，他的船可能出不了港，或是靠不了港，一个小小的项目要查上十天半个月的，货馊了，价格掉了，都不关港口的事，他们有的是耐心慢慢耗。
以前就有不少船东向港口匿名报告，港口都给掩盖过去了。
终于让港口下定决心彻查此事，是因为有一家美国货运公司和一家欧洲货运公司也被勒索了，他们向法院提交了诉讼。
安夏在心中冷笑：“要不是得罪了洋大人，你们也不想查。”
在说需求的时候，安夏故意问他们到底想查到什么地步。
是想真的严防死守呢？
还是稍微留点可操作空间？
对方苦笑：“按你们能想到的，最严的方式来吧。反正，他们总能找到突破口的不是？用不着我们替他们留口子。”
眼前这个叫傅融的人倒是个敞亮人，安夏笑道：“可以啊，具体的需求还要跟你们单位设定一下，然后谈需求。”
计划：给港口做个线上公务处理系统。
实际：……
到了港口之后，港口领导热情接待了安夏和随行的工程师团队，并带他们参观了码头。
“以前的整个领导班子，都被捋下去了，我这是……百废待兴啊。”新上任的领导抹着额上的汗。
他本来只是一个普通坐办公室的，以为这辈子要在办公室里一张报纸一杯茶，悠闲坐到老死，谁知道突然把他调到港口当一把手，原因：前任死绝了，他是能找来的人里资历最高的。
“现在就靠小傅替我一点一点的把业务口子上的事弄起来，我对港口的业务不太熟啊。
不过，依我这几天在一线调查的情况看。乱，港口上的乱，是一个大问题，先到港，后到港的货物搬运，乱糟糟的，工人搬的时候也没个章法。”
他满怀期待地看着安夏：“听说你们公司已经有了什么人工智能的机器人，是不是可以让整个港??给机器人处理，不用人管，它们自己就能把一切都整理的井井有条？”
安夏微笑，心想，真有那一天，你醒来的时候，会看到街上有机器人举着横幅，上书「推翻人类??，机器人永不为奴！」
第109章
过去无论再怎么努力， 也会被许多有本事有后台的人盖住，躺平摆烂到退休看起来是性价比最高的选择。
现在挡在眼前的这些人都已经消失，所有的目光都盯着这个港口， 稍稍做出一些成绩，就能被看见。
趁着讨论热度正高，抓紧干点什么。
这是刚刚上任的领导班子最想干的事情。
所以他们找来了紫金科技，希望通过传奇般的人工智能机器人为港口工作赋能， 以容易出错的重复搬运工作为抓手， 打造全新赛道， 细化流程颗粒度……
用人话说， 就是：“找个容易出成绩的业务干干。”
被抓包来上港的白处长缺点很多，他对港口的业务一窍不通，完全是靠参观了几次港口的个人猜想做下面的计划。
不过对于普通下属来说， 白处长有一个最大的好处：知道自己的能力边界在哪里， 不做外行指导内行的事情。
当然， 也可能是因为懒， 或是怕担决策责任。
他规划了几样，又觉得不对， 想想被带走的各位同事们， 想想要是自己这事没干好，这辈子可能就完了， 连平安退休都做不到。
于是，白处长找来傅融，对他说：“你在港口工作这么长时间， 能力有目共睹， 是之前的领导不愿意给你机会， 现在他们走了， 你的机会来了。”
所谓的机会，就是白处长把与紫金对接的全部事务都交给傅融，并对他说：
“这是组织对你的信任，也是对你的考验。等你做好了，明年就给你升职的机会，你看现在空着的职位那么多，只要你能做出成就，这么多职位，还不是随便你挑。”
尽管傅融知道这是一个巨大的大饼，但也没什么可说的。港口与紫金公司召开工作会议。
白处长在会上说了几句假大空的套话后，便对安夏说：“以后有什么事情，你们公司可以直接跟傅融对接。”
把「不管部部长」送走，下面真正要干活的人还得开具体的会议。
白处长的梦想：打造一个全部由机器人自主负责的港口。
“其实白处长的想法是合理的，但是太超前了。”安夏客客气气地说。
他的想法在未来会实现，需要基于强大的网络 、卫星定位、无人控制车辆的研发……
现在的网络：2G的测试阶段，没有进行广泛商用。
卫星定位：美国的GPS都还没有进行商用，北斗目前仅仅是一个星系的名字。
无人控制车辆……骑自行车的时候，双手撒把如果算的话，那就有。
根据现在的基础科技水平，紫金与港口合作能做到的事情是：
系统规划堆放区，避免出现装卸货混乱。
无人吊车抓取集装箱，堆放在指定堆放区。
傅融看完这两项，点点头：“能做到这两项已经不错了。去年光是堆货摆错地方的事情就出了两回。”