作者：蒙小茶
苏渺回答道：“是的，我们目前有四样主菜，都是可以称斤卖的，价格有贴在三轮车上，您可以看看。”
赵工头转身去看了看价目表，点了点头，说：
“每周末，我都会请手下的工人吃饭，之前都是买了菜回工地，我妈和我老婆来做。
但是现在我妈回老家了，我孩子要上学老婆照顾她都忙不过来。
我打算跟你家直接定熟菜，到时候兄弟们再自己动手做一些别的就行了。
每周六下午五点送过来，四样菜每种10斤，能不能给个优惠价？”
苏渺在心里一盘算，一周四十斤，如果是长期订单的话确实不错。
这是和包工头做生意，工人的话流动性大，但是包工头就稳定多了。
于是，她笑眯眯的说：“给您九折优惠怎么样？每周来送货的时候，还给您配一罐我们家特色的木瓜丝小菜。”
“木瓜丝？送的？那感情好啊，我还没有吃过的。
就这么定下吧，后天就是周六，你们下午五点钟准时送到工地。
要是没见到我出来，就直接问里面的工人，你说赵工头他们就知道了。
这是定金，到时候你写一个单子过来，还差多少我再补。”
说罢，他爽快的从口袋里拿出一个精致的皮夹，阔气的取出一张百元大钞给苏渺。
好家伙！还得是包工头有钱敢花啊！
“好嘞！我给您开一张收据。”
苏渺拿出挎包里的笔记本，手写了一张收据，再乐滋滋的说了几句好话，承诺后天准时送餐，就和方正回去了。
路上，方正对苏渺说：
“包工头一般是不干苦力的，主要是把项目包揽过来，然后招工人来干活，平时，平时负责做管理。
其实就等于是一个老板，做久了的包工头，手下会有一帮固定的工人，这样能保证他接到项目就随时有人做。
为了巩固自己的团队，包工头时不时的也会搞一点工资以外的福利。
前些年，还发生过因为抢人头，包工头之间发生冲突的事情呢。”
苏渺将大草帽戴到头上，遮住了一小片阳光，问道：
“正哥，你说像赵工头那样的规模，手下一般有多少工人？”
“像刚才那种大工地，会分不同的板块，同时有好几个包工头，我也说不准，一个工头下面应该会有二十到三十号工人。”
苏渺想了想，说道：“赵工头每周请工人搓大餐，一来是联络感情，稳定团队。
二来也有展示实力的意思，让其他团队的工人看到他这福利好，主动跳槽。”
“嘿！渺渺，你还真是说对了！我们在外做工的，能让我们留下来的不外乎是两种。
一种是感情好，一种是待遇好。
要是包工头平时对工人很好，没有什么烂七八糟的事情，工人做得舒心，即使待遇差那么一点点，也会有人跟着。
有一些包工头就都是公事公办，和工人们划得很清，做事也不怎么留情面。
但他待遇给得高，也会有工人去。
总之啊，每个包工头之间都互相较着劲儿呢！”
苏渺嘿嘿一笑，说：“包工头之间的较劲儿能提高工人们的待遇，这也算是良性的竞争嘛！
对我们也是好事，大家看到赵工头这每周都有大餐会不会意动，其他的包工头会不会有危机感，从而也来定熟菜？”
方正一听，兴奋地往车铃上一按，发出清脆的叮铃声，笑道：
“这个思路妙啊！他们自己不产生危机感，那我们就去创造危机感！
过两天，我就把赵工头每周定熟菜请工人吃饭的消息，告诉以前的工友们，让他们往其他的工地传。”
苏渺对的方正一点就通很是满意，摇头晃脑地说：
“我们只去给火把略略加点风势，然后看看有没有愿者上钩啊！
正哥！若是事成，我给你发红包！”
“好嘞！小老板放心吧！我一定把事做妥当！”
方正脸上的笑一路上都没有下去，两个老员工真的没有扯谎啊！老板是真给发红包啊！
虽然，苏渺很想亲身参与到扩展销路的工作中，很遗憾她没时间了。
开学倒计时的钟声已经响起，再过一天就要开学了，她入学的行李还没收拾呢！
第530章
和在集训队里突击住校半个月不同，进入大学，是真真正正要体验长时间的集体生活了。
之前集训队的半个月，虽然也是住校，可集体生活基本被学习任务填满，精神高度紧绷。
基本上只有睡觉时间在宿舍，看了一天的书洗漱后倒头就睡，根本没精力去在意、去思考其他琐碎之事。
在那样高强度的节奏下，即便舍友之间可能存在一些小摩擦、小矛盾，也因为无暇顾及，始终没能被放大，悄然隐匿在忙碌的时光缝隙之中。
大学的课程虽然也是繁重，但与高三相比，课程的安排更为宽松，课余空闲时间也多了起来，大家在一起相处的时间也更长了。
而且，步入大学的青年们，自主意识也更强，每个人都有着自己想法。
如此一来，彼此之间需要磨合、需要相互适应的地方也就更多了。
苏渺默默祈祷自己能够遇到，像上辈子那般志同道合、亲密无间的好舍友。
但是，合拍之人的相遇一向是可遇不可求，她唯一能做的就是提前做好心理建设和物资准备。
对，物资准备！
从上一世她亲身围观的几场寝室大战中，她总结出宿舍矛盾主要的几个产生原因。
第一种，也是最为常见和普遍的一类，就是生活习惯的不同。
不同家庭背景、不同地域的同学，生活习惯可谓千差万别。
比如有的人习惯早睡早起，有的人则习惯熬夜晚起；
有的人对于内务比较讲究，而有的人则相对随意。
些看似微不足道的生活习惯差异，日积月累，就有可能在不经意间引发舍友之间的矛盾爆发。
第二种，则是因为不注重边界感所产生的。
而这类问题，很多时候又集中体现在同学们互相借用东西的过程中。
虽然大家都有补贴，但是大部分同学都不是特别富裕的情况。
平日里，若是遇到急事，偶尔借用一次两次，大家都会爽快答应。
毕竟出门在外，同学之间相互帮忙，行个方便都是正常的。
可若是太过 “不拘小节”，借东西借上了瘾，久而久之，顺手得就跟拿自己的东西没两样，全然不考虑物品主人的感受。
一次两次或许尚可忍耐，可长此以往，任谁的心里都会产生不满，矛盾自然也就一触即发。
第三种，就是利益冲突了。
谁评先进，谁得奖学金，谁能考研，继续深造，毕业后谁能分配到更好的单位……
这些关乎个人前途命运的利益纷争，一旦处理不当，就极有可能在舍友之间引发激烈的矛盾冲突。
苏渺要做的第一步是准备好自己的生活用品，至少先保证不用向同学借用，减少麻烦别人的可能。
之前住校时的用品都在邕城，千里迢迢的运来不值当，苏渺和父亲去市场买新的。
今天购物的大致方向是：种类齐全，重在好用和性价比，不需太过出挑，苏渺一直觉得适当的中庸，是收获平静生活的智慧所在。
合适尺寸的床上用品之前已经购置好了，并且已经仔细清洗干净，晾晒妥当后装进了袋子里。
说到床上用品，还有一个小插曲。
苏元正去卖菜的时候，看到了小尺寸的凉席，便顺手买下来了。
晚上回家的时候正好碰见李大娘，她看到苏元正腋下夹着的凉席，顺嘴说了一句：
“又买新凉席？天都快凉下来了。”
苏元正回应道：“李大姐，这是给渺渺带去学校的。”
“哦哦！是带去学校的，那垫被买了没有啊？你们刚来肯定也还没有打棉被吧，等你空了，我带你去买棉花，那家买了之后可以直接在她家做的。”
苏元正一脸疑惑地问道：“垫……垫被？在床上也要垫很厚的被子吗？现在才9月份会不会太早了？”
“不早啦！这儿可不比你们南方，下个月就要降温，11月份就要下雪了！不是！你们不垫厚被子？那你闺女去学校是怎么睡？”
苏元正挠了挠头，说：“睡席子呀，天热的时候直接睡席子，天凉了铺床单，垫被都是要到最冷的时候才用上的。”
“直接睡席子？木板上就铺席子？那多硬挺啊，能睡得舒服吗？”李大娘满脸不解。
“我们……好像都是这么睡的。”苏元正有些尴尬地回答。
“哎哟！要是放在我们这儿，得说你虐待闺女呢！即使是夏天，木板上面也得先垫了东西才能铺凉席呀！
这么着！你听我的，明天跟我去一趟，我得好好教你怎么铺床，要不到时候天儿冷下来，你们一个院儿的人全给冻坏了。”
就这么着，第二天苏元正在李大娘的指导下，给所有人定了全套床上用品，保暖的被子用的还是优质棉花。
加钱插了队，三天后拉回了一大三轮车，从此，不管春夏秋冬，他们都睡上了软乎床。
而今天要买的东西就比较零碎繁杂了，牙刷、杯子、大饭盒、水桶、洗脸盆、蚊帐，还有热水壶，而且热水壶苏渺一口气买了三个。
作为每天都要洗澡的桂区宝宝，到了冬天不可能天天去澡堂，太费时间了，到时候得在浴房边哆嗦边冲凉。
嗯！冲凉！不管冷天还是热天，在邕城都叫做冲凉！
上一世，她的最高记录是忍了三天实在睡不着了，才去澡堂，出来的时候感觉自己轻得能飘起来。
这一世，她真不想破纪录了。
将所有的东西都买回家，先竭尽所能的“大装小”，这样比较方便拎，一些小物件可以塞进皮箱里。
衣服和鞋子可以先拿少一些，反正周末能回来，到时候再多拿一些去，如果有什么急用的，让父亲送去也行。