作者：宋杭杭
云歌摇头，“不，云蛛不会成为一个巨型垄断工厂。”
“云巅之歌科技公司刚刚拿下的那块地，将会是云蛛的诞生之地，在那里进行云蛛的研发和调试等工作，未来也会投入使用，但是生产制造的产品只会用于云巅之歌公司的后勤内部，不会对外销售。”
“云巅之歌的定位一直是科技公司，并不会像制造业进军。我们不会建造巨型工厂，更不会在全国各地建立一个又一个的分工厂，造成行业垄断。”
“我们研发云蛛，是为工厂服务的。首先与中小型工厂合作，收取一定的服务费用，未来也不排除与大型工厂合作的可能。”
“简单地说，云蛛的目标客户不是购买商品的顾客，也不是销售商品的商家，而是进行生产制造的工厂。”
“云蛛新型制造系统，为各个生产商优化现有制造方案、提供制造新方案。”
央视记者脸上露出惊叹的表情，“这样无论是从长期经济发展，还是社会责任方面，都是更好的选择。为国家的新制造贡献了一份力量！”
“云巅之歌真的是非常有社会责任感的公司！”
央视记者脸上露出恍然大悟的表情，“自从了解到云蛛的基本信息后，很多人都在疑惑，为什么云蛛能做到这么多事，依旧没有将生产等各个环节的工人用机器人代替。”
“我们都觉得，与云蛛的难度相比，研发出可以进行自动化生产的机器人，一点都不难。”
“云蛛的定位是服务于生产商，而且会优先中小型生产厂家……是在担心首先服务大型生产厂家的话，会让中小型生产厂家受到冲击吗？”
云歌点头，“是的。”
记者继续说道，“那么我是不是可以理解为，云巅之歌的科技水平完全能达到用机器人代替工人的水平，只是没有选择这么做。”
云歌点头，“对，不是不能，是不想。”
云歌笑道，“我希望技术的进步能促进整个社会进步，让各界共享技术红利，而不是让技术成为一种垄断工具。”
记者由衷地说道，“您是一名伟大的科学家，也是一名伟大的公司领导者。”
云歌笑着摇头，“伟大？不，这样的称赞太过了。”
云歌不想垄断，她只想将云蛛的大网，铺遍全国。
唯独漏掉慕家。
第129章
网友们看到央视关于云蛛的采访后，全都惊叹不已。
“云蛛可真是个大工程啊！”
“云歌真的越来越自信了！以前云鸽无人机研发成功并且实验成功后，才在青少年机器人竞赛上亮相；云骐无人驾驶汽车的研发过程是保密的，但是第一次上路测试就有信心开启全网直播；这一次，云蛛还处于研发的初级阶段，云歌就接受了央视的采访，将自己想要创造怎样的云蛛清晰的描述出来，完全不担心其他科技公司得知云蛛新型制造系统后抢跑，抢先一步将云蛛研发出来！”
“因为根本不需要担心啊！除了云巅之歌科技公司，还有哪个公司有这样的科技水平？就算云歌描述的再详细一万倍，别的公司照样研发不出来！”
“云歌当然自信了！那可是云歌！全世界独一无二的云歌！我要是云歌的话，我肯定膨胀到地球都盛不下我好嘛！”
“云蛛听起来就超庞大、超复杂，我倒是完全不担心其他科技公司抢跑，我只担心云巅之歌科技公司也无法将云歌描述出的理想蓝图变成现实。那可就有点丢人了。”
“既然云歌说出来了，就一定能够实现！”
“云歌已经创造了一个又一个奇迹，相信她还会创造新的奇迹！”
春天，草长莺飞，万物复苏。
但是云歌和她带领的团队——几乎是云巅之歌科技公司现有的所有研究人员——每天扎根在实验室，外面的一切季节变化都与他们无关。
云蛛这个项目，几乎动用了全公司的人力，所有人齐心协力争取早日能够让云蛛诞生。
云巅之歌科技公司对外从来没有公布过他们的研发时间表，外界都在猜测云蛛需要几年时间才能研发完毕。
但是只有云巅之歌科技公司内部才知道，项目计划表中，云蛛预计在半年时间内研发成功。
不必云歌催促，所有研究人员都在拼命加班，所有人都迫不及待地想要看到云蛛这样一个奇迹诞生，何况这样的奇迹是自己亲自参与缔造的！
对于科研人员而言，这是他们这一生梦寐以求的事情。
没有哪个科研人员不想创造跨越时代的奇迹，就像开启第一次工业革命的蒸汽机，代表第二次工业革命的电力的广泛应用，第三次工业革命的原子能和计算机技术的发明创造。
目前，已经出现了一种声音──云巅之歌科技公司将引领第四次科技革命！
第四次科技革命，将以人工智能的广泛应用为标志！
开启第四次科技革命、将世界变得与以前大不相同、将自己的姓名永远载入史册——哪个科技人员能够拒绝这样的诱惑？
如果仅凭他们自己的能力是绝对无法做到这一步的，但是如今在云歌的引领和指导下，他们能够不断的突破自我，做到以前想也不敢想的事情。
云巅之歌科技公司的团队，是所有科研人员迄今为止遇到的最好团队。
好风凭借力，送我上青云。原本自己做不到的事情，在团队中就可以做到，平凡的自己可以在不平凡的团队中贡献一份力量。
云歌就像领头的头雁。
落单的大雁无法完成长途迁徙，但是身处队伍中，跟着头雁，竟然也能够在气流的帮助下，不知不觉的飞过山川河流。
即使不谈理想，仅仅从报酬上，云巅之歌科技公司的所有员工也加班加的心甘情愿。
云巅之歌科技公司的薪水本来就是同行业最高的，加班时薪按照两倍计算，等到项目完成后，还有非常非常丰厚的奖金！
云骐的奖金比云鸽多，显而易见，云蛛的奖金一定会比云骐更多！
远方有理想、近处有奖金，不仅公司员工自己加班加的心甘情愿，公司员工的家属们也都全力支持。
家属们已经拉起了一个又一个微信群，讨论在哪里买房。
“自住的房子肯定要在云巅公司总部旁边买一套，等到总部建成之后，大部分公司员工全都要搬到总部的。”
即使这意味着很多家庭都需要换一个城市生活，但是从未看见有人因此抱怨。
“那除了自住的房子呢？投资的房子买在哪里比较好？”
等到云蛛研发成功后，主要研发人员拿到的奖金，绝对不止能买一套房，很有可能是两套、三套、四套……
因此家属们在变成购房讨论群的微信群里，一边讨论自住，一边讨论投资。
“投资的房子买在云巅总部附近，肯定也是没错的！”
“现在全国人民都想尽办法在云巅总部附近买房子，没道理我们反倒不买！”
2014年，大多数城市限购并不严格，但是在云巅总部附近房产疯狂被抢购的浪潮下，H市Y区出台了全国最严的限购政策。
即使这样，人们都想尽办法获取购房资格，拥有购房资格的人们则将购房名额用到极致。
云巅之歌科技公司的员工一心工作，顾不上思考置换房产的问题，但是家人们都时刻关注周围新开的楼盘，努力将房产都置换到云巅总部附近。
所有人都充满了干劲，充满了希望，即使辛苦一点，但辛苦的心甘情愿。
只有云歌，看到本月的加班时间统计表，皱起眉头，“大家加班时间这么长吗？”
张秘书在一旁小心观察云歌的神色，难道老板是心疼加班费了？
这个月的加班费的确支出很多，加班费总额已经超过了正常工资总额。也就是说平均下来，每位员工赚到的加班费比工资还要高！
出乎张秘书意料的是，云歌担心的竟然不是加班费，而是员工们的身体健康，“天天这么加班，身体能受得了吗？”
张秘书惊讶之下，一时间没有跟上云歌的思路，“您才是每天来公司最早，离开公司最晚的人啊！”
公司员工们虽然都很努力，但是绝对没有一个人比云歌更努力。
云歌作为老板做到这种程度，下面的员工还有什么好不满的？
天天加班是很辛苦，但是有多少人想要在云巅公司里加班的机会都求之不得呢。
然而云歌听到张秘书的话，却摇了摇头，“不能这么说，我每天除了工作，没有其他的事情。”
云歌的大学课程几乎不需要花什么时间，她在顶级期刊上发表的论文，一篇论文就可以抵得上两门课程的学分。
她可以将全部的精力都放在云蛛的研发上。
“但是公司员工，大部分都是有家庭的。”
“每天这么加班，牺牲掉哪些时间显而易见。”
牺牲掉的是陪伴爱人的时间，是养育子女的时间。
“这样加班的话，每天早上家里的小孩子醒了，妈妈或爸爸已经上班了，等到妈妈或爸爸下班回家，家里的小孩子都睡着了。”
云歌当然想要尽早为爸妈报仇，早一天大仇得报，她就能早一天不再被仇恨的火焰烧灼。
但是云歌也不愿意如此牺牲公司员工们的家庭。
人生很短，每一个阶段错过后都再也回不来。
云歌感受过后悔的滋味，她不想让员工们也因此后悔。
张秘书对云歌说道，“您说的对。”
张秘书前两天在食堂吃饭时就看到旁边的同事，中午和丈夫视频，“快快快，给我看一看活的！”
刚一岁多的小孩子吐字还不清晰，对着视频咿咿呀呀地叫。
与丈夫视频的员工，已经持续一星期没有看见过醒着的小孩了，每一次见到小孩时都是深夜，家里的小孩早已熟睡。
张秘书弄懂云歌的意思后，对云歌说道，“那就修改一下公司的规章制度？”
当前的加班费是工作时间的两倍时薪，加班小时数不做限制。
云歌点头，“以后规定每周加班时间不得超过20小时，超过20小时外的加班时间，没有加班费！”
不给钱，肯定就没有人愿意加班了吧！
然而云歌发现自己还是太天真了。
一周后，她再次阅读公司员工的加班情况表时，惊讶的发现竟然还有一半人上一周加班时间超过二十小时！
加班最多的一个，正式云蛛项目的技术骨干之一。
冯熙，两年前从其他公司跳槽到云巅之歌科技公司，是第一批加入云巅之歌的老员工，也是云蛛项目的小组长之一。他上周加班时间再一次长达四十小时！
除了二十小时有加班费的加班外，竟然还硬生生的加了二十个小时一分钱都没有的加班！
……这怕不是个傻子吧？
云歌将冯熙叫到办公室来谈话，询问他知不知道加班政策已经改了。
冯熙神色平静地的点头，“知道。”
“那为什么还要加班这么长时间？”
冯熙：“钱不钱的不重要。我就是想早点把云蛛做出来，看到云蛛的全貌。”
“都说，朝闻道夕可死矣。”