作者：嗑金
于是高考定在了12月份。
领导人还特意点了孟卫国，让首都教育局发挥好领头羊的作用，提出了几点要求：“一是建立严格的招生报考制度，杜绝走后门现象……”
孟卫国连忙点头。
会议上出色的表现让他坐稳了首都教育局副局的位置，与此同时，宋成担任孟卫国的秘书，副科级别。
唐方，小李几个人都羡慕的不得了。
一方面眼馋宋成升了职，而且还是秘书一职，用唐方肚子里的“政治墨水”说，做秘书是官场的终南捷径。
而孟卫国正处于往上爬的大好年华，宋成再跟着做几年秘书，别说处级了，局级都是有可能的！
另一方面是后悔他们自己没有抓住机会。
他们到教育局以后，有的人是懈怠了，觉得完成领导交代的工作就行了，没有花心思想别的事情，而有的人虽然花心思了，但心思没花对地方，觉得高考都取消这么多年了，哪能预料到又恢复了呢。
无论是前者还是后者，都属于没抓住机会。
宋成之所以能抓住机会，在于：第一，选对了人，一直在为孟卫国忙前忙后，第二，有打听消息的意识。
他没有未卜先知的能力，能做的只是循着蛛丝马迹，一点点推测分析，以及多跟别人交流、分享信息。
宋成老练的把孟卫国需要看的材料放在孟卫国的办公桌上，并提醒道：“明天是贺老的生日。”
贺老是上一任副局，因为年龄大退下来了，但真实原因是为了给孟卫国腾地方。
孟卫国手掌轻轻拍打着桌子。
宋成知道这是孟卫国思考问题时候的习惯，过了一会儿，他就听到孟卫国吩咐他说：“我们明天去给贺老祝寿。”
宋成不动声色的挑了下眉。
他猜测孟卫国会去，不然他也不会把贺老生日的事情告诉孟卫国，但等真听到孟卫国要去后，他心里有点拿不准主意了。
孟卫国坐上副局的位置没有多久，就去老副局的生日宴上祝贺，难免给人一种挑衅的意思。
孟卫国瞟了眼宋成，像是洞察到了宋成心里的想法。
他说道：“人走茶凉，在官场上更是，贺老退下去了，但他的儿子，儿媳妇还都工作着呢，他啊，是盼着我去！”
姓贺的这老东西可精明了。
宋成听完孟卫国的话，思路一下子打开了，他恭敬道：“局长您说的对，是我想岔了。”
孟卫国摇了摇头：“不是你想岔了，是你还年轻，等你和我一个岁数了，你就能明白，怎么跟别人唱戏。”
他对宋成大体上是满意的。
他还是综合部主任的时候，就觉得宋成这人脑子灵活，会变通，而且做事靠谱，不像唐方之流，嘴上说得好听，但遇到事后，拿不出一点谱来。
就比如首都开展高考工作这事。
那天会议开完后，宋成就开始忙这个事情，从撰写草稿，到拟定文件，根本不需要他操心。
当前唯一的问题在于他的上司局长刘国昌。
刘国昌是一个专断的人，喜欢抢功劳。
这里必须要提一下一把手和二把手之间的关系了，正所谓一山不容二虎，二把手可不能抢了一把手的风头，进退两难的是，二把手如果没有政绩的话，很可能保不住自己的座位。
这是摆在孟卫国面前的难题。
尤其是他之前代表刘国昌参加“科学和教育工作座谈会”，在会议上大放异彩，刘国昌已经记恨上他了。
而之后，刘国昌不一定让他继续负责这件事了。
唉。
宋成把孟卫国脸色的变化收进眼底。
他斟酌了一番语言，说道：“您可以主动向刘局汇报座谈会上的情况，并把首都教育局关于恢复高考的观点安在刘局身上，就比如说，在刘局的XXXX下……”
孟卫国本来觉得不错，但越想越觉得憋屈，虽然说正局副局是一体，但他的功劳呢？全没了？
宋成的话还没有说完：“但表述上可以做修改，让别人能够意会到您的功劳。”
孟卫国听完这个话，立马喜笑颜开，他指着宋成，不由夸了几句，接着吩咐宋成去做这件事情。
升职没有那么简单，李楠虽然引起了雷瑛的注意，但还是得从底层一点一点做起来。
之前郝主任让她整理思想库，她花费了整整三个月的时间，把部长的发言稿，会议记录各个方面都整理了出来。
要知道这个工作量是非常大的。
找到这些材料，之后还要分门别类的整理，李楠是下了功夫的。
她为了让郝主任清晰的看到部长的思想脉络，对所有材料进行了一个总结，比如地方财务观点，中央银行观点，还有民生思想等等。
李楠把自己整理的五个小册子拿给郝主任时，郝主任愣了半天。
说实话，他有点忘了这个任务了，毕竟时间过去了太久了，而且上一次李楠给他汇报是三个多月前。
郝主任接过这五个册子，他发现每一个册子都是厚厚的一沓。
他也不让李楠说什么，直接翻开看了看，这么一看，就是五分钟的时间，郝主任有一种停不下来的感觉了。
他又去翻了翻其他册子，每一章都是一个大主题，大主题下面是部长思想的产生、发展、成熟脉络。
这个工作量，不需要李楠多说什么，他就能感受到。
郝主任文书不好，他一开始想要李楠写这个册子是方便他写材料的，毕竟要跟上级领导汇报工作。
而且主任职务是没有秘书的。
郝主任像是忘记李楠在旁边一样，把五个册子全部看完之后，长舒一口气，真是看的满足啊！
以后再也不用担心写材料被批评了！
李楠适当的提醒郝主任：“主任——”
我还在呢！
郝主任这才反应过来，他立马堆起笑脸，指着一旁的红木椅子说道：“你赶快坐！赶快坐！”
这可是个人才啊！
李楠“人情世故”了一番，便坐下了，正好她站的有点累了。
郝主任手按着五个册子，夸李楠道：“你这个同志啊，太用功，太认真了！不瞒你说，一开始我还纳闷你来找我做什么。”
他这么说主要是因为李楠这些册子。
“说实话，你就是没有完成，我也不会怎么样，但刚才看完你总结的材料，我觉得你这个同志了不得。”
李楠谦虚道：“郝主任你过誉了。”
郝主任立马摆手：“一点都没有过誉！”他比任何人都明白这五个册子的价值，掌握了这个册子，那就等于揣摩透了部长的思想脉络。
他看着李楠，脸上多了点真诚的意思，说道：“部门这个月有一个考核，同样也是招聘，，目的是选拔队伍里优秀的年轻干事。”
郝主任眼里没有了刚才兴奋的劲儿，他更多的是出于利弊方面的考虑，对李楠说道：“我给你透露一下，这次选拔是为了办公室里的新人。”
李楠一愣。
新人？
办公室又来了几个新人，来头都不小，有厅长家的儿子闺女，也有司长家的儿媳妇和女婿。
那这个考核或者叫招聘，很明显是为这些新人准备的。
这个年代的选拔流程并没有那么严格，有从正处直接飞跃到正部的，还有……反正就是说，只要有足够的“跳板”，就能一飞冲天。
郝主任见李楠没反应，以为李楠没听明白他话里的意思。
于是又说道：“这次选拔，只要三个人，给的职务是研究处正科。”
正科？！
李楠皱了皱眉：“主任，咱们办公室啥时候有了个研究处？”
郝主任轻蔑的笑了一声，但这个笑转瞬即逝，他对李楠说：“这个你就不需管了，你只要知道这次机会非常难得，只要成为其中的三分之一，你就赢了。”
李楠恭敬的看向郝主任，虚心请教道：“主任，您觉得我应该怎么做？”
郝主任看了李楠一眼，这个女同志还算有点脑子。
他分析道：“考核分为笔试和面试，笔试的成绩是没办法涂改的，而面试有很大的随机性，因此，你要做的是拿到笔试第一的成绩！“
只有这样，才能有资格和那些新人们竞争。
郝主任又说道：“即便那些人面试的时候故意给你打低分也没关系，因为最后有一个大家审核的环节，只有一半以上的人数同意才能通过这个决定。”
毕竟是新部门，而且给的是正科的位置！即便“跳板”在天上，那也不能视制度规则为无物！
他让李楠放心：“我一定会极力推荐你的，而且雷处也会帮你。”他可知道雷瑛那个拼命三娘很欣赏李楠。
李楠一顿：雷处？
郝主任端起手边的茶杯，想喝口茶润润喉咙，却发现里面的水没了。
李楠有眼力见的拿起旁边的暖瓶，给郝主任倒上水，恭敬道：“主任，您尝尝温度可不可以？”
郝主任对于李楠这一行为很满意，也就多说了几句关于雷瑛的事。
然后说道：“你先不要管最后怎么样，你先把笔试准备好，丑话说前面，你笔试成绩不理想的话，那我就没法帮忙了。”
他帮忙除了看在五个册子的面子上，还有作为办公室主任，他可不希望以后跟一些拿着工资不干活的“新人”们打交道。
李楠谢过郝主任之后，便知趣的离开了。
她坐在凳子上发了会儿呆，才完全消化掉刚才郝主任的话，但她心里很确定这件事非常重要，她一定要拿到笔试第一。
时间过去了半个月，部门里才发布考核的通知，很多人匆匆忙忙准备但时间上来不及。
而李楠和“新人”们早就开始了复习。
李楠是经济大类出身，又有高考以及大学四年比赛的经验，知道怎么对付笔试，她现在骑车回家的路上都会回顾她复习的内容。
机会稍纵即逝，她必须要做好十足的准备才行。
等到考核的那一天。
李楠拿到试卷后，发现题目都很简单，这意味着想要出彩很难，她深呼吸了一口气。
但一想到自己闺女在舞台上大跳的模样，她咬咬牙对自己说，她一定也可以的！
她大学四年的经济类专业不是白念的，她考了那么多次试不是白考的，她这一个多月来的准备不是白准备的！