作者：苏其
“我们已经分好工，她做什么？”
“Hanna打下手，哪个小组有需要都可以找她。”这也是克里斯的交代。
这是VH，也是Snowsky今年最大项目，能被挑选进项目组的都是各部门佼佼者，Aaron虽然不明白克里斯为什么会突然让一个实习生进来，但是他相信克里斯。
昨天找到这个Hanna的资料和问了问总裁办同事，作为一个实习生，人家的确有进项目组的本事。
一边宋初晴静静听着，没强出头。
这位质疑的同事叫Frieda，是市场营销部经理，同样毕业于S大商学院，不到三十，能力很强，但就是性格刚强，在公司里得罪不少人。
这些是她听Grace他们聊天得到的信息。
还有其他六七个同事全是公司拔尖的人物，她在他们面前完全就是小喽喽，哪有资本叫嚣。
会议结束，宋初晴没走。
那天克里斯问她有没有整理会议记录，她后来发现，整理会议记录是一个新人学习成长最快的方式。
大家对同一个问题的碰撞讨论是他们多年工作的经验输出，平时哪有这种机会学习？你特意去请教还听不到呢。
可没多久，Frieda去而复返，撑着桌子一脸严肃看她，“我今天早上看见你从克里斯车上下来，你们什么关系？”
一句话把宋初晴问懵，他们能有什么关系？大概是......“我是克里斯助理。”
Frieda居高临下，眼神斜着，“骗人，我都看见了，你和克里斯坐后排。”
宋初晴明白她的怀疑，但是又觉得好笑，反问她：“Frieda你觉得我们是什么关系？”
Frieda那化着浓妆的大眼上下扫视，最后像是得出什么结论不敢置信般问：“你是克里斯家人？妹妹？”
她这么猜测不是没有缘由，首先排除普通同事，从来没有同事能坐克里斯车子后排，再来克里斯身边从来没有出现过女人，而且这女孩太小，克里斯怎么可能喜欢她？所以很有可能是认识的人。
宋初晴脑子又一懵，“什么？”
“不是吗？你是中国人。”
“......”宋初晴忽然觉得Frieda有点可爱，她笑出声：“我不是。”她要是克里斯妹妹那就是妈妈有分身并且在她十八九岁就生下克里斯，太搞笑了。
Frieda还是不信，“那你说你和克里斯什么关系？不然他怎么会把你塞进来？”
宋初晴无奈，认真解释，“我是克里斯生活助理，我们住在同一个社区，而且我负责喂克里斯家的宠物，他今天早上出于礼貌绅士送我过来。”
至于为什么坐后排她无法解释，因为她自己也不知道。
“还有，我进项目组的原因刚刚Aaron已经说明白，克里斯很看重这个项目，我想他也是希望能有多一个人帮你们。”
Frieda眯起双眼，“真的？”
“当然。”
她小声哼了声，看起来放低一点防备，又有点不好意思，转身想走，走两步折回来问：“你用的什么粉底？”
宋初晴摸摸自己脸，“啊？我今天没化妆。”早上要去喂猫，又直接从克里斯家走，哪有时间给她化妆。
Frieda又哼一声，这回是真的走了，高跟鞋“哒哒哒”。
下午上班又回到小助理岗位，克里斯这周四周五要和项目组一起去洛杉矶出差，项目组的出差行政那边安排，但是克里斯的她负责。
于是小助理把自己的信息给行政，再和他们对接具体行程来安排克里斯的机票酒店用车。
有了经验，宋初晴这次熟练很多，又再三和各方确认，确保克里斯有一趟舒适安全的旅程并且不能影响工作。
李可可打过来电话时她已经重新干起项目组的工作，Aaron安排她跟Frieda做市场调研，这是她拿手的地方，做起来不难。
“干嘛呢？”
宋初晴抬头看墙壁上挂钟，已经晚上七点，距离下班时间过去一个小时，办公室内早没了人，她轻叹一声，靠上椅背，“加班。”
“啊？你就是个实习生还让你加班啊？”
“主动加班。”
“哟哟哟，我们宋总真有出息啊。”
宋什么总，距离宋总她还差九千九百九十九步要走。
她这小半生过于顺利，无论爱好学习都能拿第一，进入大学做的各个小项目又都很不错，是很优秀，但是只属于象牙塔内。
然而外面多的是优秀的人。
爸爸妈妈和克里斯就是优秀的代表，她现在连他们一个指甲盖都够不着。
宋初晴给自己打气，没关系的，她要是也到他们那个年纪，指不定谁比谁强呢。
“怎么了，突然给我打电话？”
“想你不行啊。”
宋初晴笑，估计又是哥哥那边的问题，果不其然，下一秒，听见她说：“你哥分手了。”
宋初晴又惊又无语，这个姚沛秋怎么回事，以前年纪小的时候不这样啊，怎么现在玩得这么花？
不行，晚点得打电话跟姑姑告状，他们纪家可不能出这么个风流浪子。
“我去教训他。”
“嗯，那你快去。”
“......”
通话结束，宋初晴还是给姚沛秋打了个电话，电话一接通，那边开口：“李可可又跟你胡说八道什么了？”
“她没跟我说什么，我单纯关心问候你，你怎么了？”
“没怎么，人家还在上学，不耽误别人。”
宋初晴大笑，“别不是被甩了吧？”
她几乎听见那边咬牙切齿的声音，“宋小初！”
“没事的没事的，反正又不是
第一回。”
啪——
放下手机。
宋初晴忍不住笑，但笑容没持续多久。
这事说来话长，虽然同一个年纪，但是男生在感情方面好像比女生要早熟且主动一些，姚沛秋大一开始谈恋爱，认认真真谈了三年后被甩。
从那以后性格才慢慢开始变化，变得把感情
不怎么当回事了，每一段都维持不了太长时间。
宋初晴不知道怎么说，但是她挺心疼也挺无解。
爱情这东西大概有毒。
电话里斗嘴，但还是要安慰安慰的，就在她啪啪打字时办公室进来人。
“还没下班？”
宋初晴看见人才猛然想起自己忘了件事，“不好意思，我忘记去喂Nora了。”
克里斯没表态，只说：“一起回去？”
宋初晴看看还打开的电脑桌面，迟疑两秒，弱弱出声：“我还有点工作，能麻烦你回去喂吗？”
重点是她有点不想跟他坐一辆车，她又不是安东尼，真的很容易被人误会好不好！
沈肆年看了她两眼，什么都没说，转身离开。
宋初晴看清他最后幽暗眼神，心里一咯噔，完蛋，她好像上班上出幻觉了。
不然怎么会看到克里斯......好像有一点......不开心？
第17章
后面两天宋初晴还是每天早上去喂猫，不过不坐他的车了，非要坐也是坐副驾驶。
晚上下班绕一点路再去他家，不花什么时间。
有天晚上太晚就跟里奇说了声没过去，喂猫这件事也不是非得她来，估计克里斯是想给佣人点小教训。
周四早上和项目组一起出发洛杉矶。
这三天克里斯几乎每天都来开会盯进度，团队忙得飞起。
宋初晴身兼三职，一边干活还要一边观察。
领导力内容也包括领导效能和团队管理，之前一个多月在总裁办做的都是零散工作，做生活助理能更详细观察到领导特质，现在加入项目组才终于覆盖全部研究内容。
克里斯效率上一次出差已经小小见识过一回，现在体会越加深刻。
快和准是领导决策的要点，她清晰感受到克里斯的能力。
比如一些项目组同事把不准的方案策划，会上一提，克里斯一拍板，底下人立即松口气并迅速执行，没有人质疑。
这是信任，也是认可。Grace说得没错，跟着他能学到不少东西。
一个好的领导是团队员工的主心骨和成长推力，反之，糟心不负责任没有能力的领导是噩梦。
顺利登机，她的位置在经济舱，和Frieda挨着。
三天接触下来，Frieda这个人性格宋初晴摸得七七八八，性子直不会拐弯，又傲娇，所以一般会被归入“不好相处”一类。
但跟这种类型的人相处很简单，比她更直就行，不然自己在那弯弯绕绕人家早飞到下一步了。
这会Frieda捂着鼻子对前面一个乘客说话，面容嫌弃：“大叔，你多少天没洗澡了啊？臭死了知不知道。”
那大叔脸一红，接着生气，骂了两句脏话，Frieda毫不客气骂回去，骂的都是宋初晴这个外国人听不懂的词汇。
乘务员来安抚，并给她们换了位置。
重新坐下来，宋初晴感叹，她秉持幸福者退让原则很少与人正面发生冲突，不过这会还挺羡慕Frieda这个性格。
起码这一路不用再闻臭味。
下了飞机去酒店，大老板自己一辆车，宋初晴和同事们一块。