作者：微凉
挺直腰际，小手悄悄扯扯衣襟，甩甩飘逸的长发，眼睫毛用力的扇动下，像是振翅欲飞的蝴蝶，稳稳的跟上陈秘书的脚步，不管怎样，她都要积极面对。
良好的心态，是出奇制胜的法宝，她不可以还没开始就认输，不可以让气馁和胆怯占据她全部的思维空间。
这样想着，步伐坚定了很多，细细的鞋跟踏在写字楼内光滑的大理石地面上，发出清脆悦耳的回响。
进入会议大厅，公司全部的骨干做的满满当当，云集一堂，前面正中央的位置空缺着，那是留给她的专属位置。
走到座位旁，有些忐忑，却还是要装出淡定的神情，众目睽睽下，还要扮出女王的气度。
落落大方的入座，矜持的一笑，大脑飞速运转，想着过会该如何发言，开场白很重要，是要隆重一点，还是要轻松一些活跃下气氛？
还没等她开口，便有一位文质彬彬的男职员走上前来，也不说话，直接递给她一页纸。
这时候递过一页纸来，是发言稿吗？如果有发言稿，应该是陈秘书负责的事情，怎么是不知名的男职员递过来？那会是什么东西？
满怀踌躇的，将那页纸接过来，低低了扫了一眼，首行两个字映入眼帘——辞呈！
这个时候递交辞呈？对华娱财团完全不抱希望了？公司状态混乱到了什么地步？在集体会议上提交辞呈，一般人都不会绝情至此。
戴雨潇拿着那份辞呈，刚想开口，想先让男职员回到座位上去，辞职的事情接下来再谈，还没等她开口，几个人又从座位上站起来，手里都是拿着一页纸，向她的位置走过来。
几个人走到面前，默默无语的将手中的那页纸，放在她面前的台面上，怔怔的站立在一旁，不离开，等着新任的总裁戴雨潇表态。
戴雨潇将那几页纸都只是翻起一个小角，无一例外，这几页纸，也都是辞呈。
这是什么状况？佯装淡定的心，开始不可抑制的恐慌起来，她刚刚上位，就有几个人接连辞职，公司动荡，正是用人之际，他们怎么可以选在这时候辞职？
小手缩回到台面下，不为人知的轻颤，只有她自己知道，她该有多么的焦急，却由衷的束手无策，颇感孤立无援。
这还远远没有结束，陆陆续续的，这些人像是约定好了，男男＃＃＃，年轻的，年老的，都纷纷站起身来，离开座位，手里拿着一页纸，寂然无声的向她的位置走过来。
不用说，这些人手里的那页纸，也都是辞呈，此刻最让戴雨潇头疼的辞呈。
华娱财团，父亲戴正德辛苦半生的心血，就真的这样要在公众视野里销声匿迹了吗？这些曾经为华娱财团浴血奋战的员工们，真的要尽数散去了吗？
一份又一份的辞呈，轻若鸿毛却又沉重无比的坠落到戴雨潇面前的台面上，重重的锤击着她的心。
辞呈越来越多，在她面前整整齐齐的叠落，厚厚的一沓，让她触目惊心。不管她愿不愿意接受，愿不愿意面对，这些人，真的是要辞职了，在她上任的第一天。
都说新官上任三把火，她这位新任的总裁，刚刚在心中洒落火种，刚刚用自信浇灌出点点星火，却被这些辞呈重重的压落，悄无声息的熄灭殆尽。
到最后，只有几个人没有递交辞呈，那就是以陈秘书为首的，起初陪同父亲戴正德一同打江山的公司元老级员工。
看着越来越多的人再递交辞呈，陈秘书急的原地蹦跳起来：“你们这是做什么，戴总没有亏待过你们，你们这是做什么！”
那些已经递交辞呈的人，怎么可能听得进去老秘书的话，默不作声的站在前面等待，将戴雨潇两侧呈扇形排列开，大有逼宫的架势。
第一百九十三章 逼宫的手段
第一百九十三章逼宫的手段
戴雨潇左顾右盼，身侧的这扇形的排列，多么像是羽翼的形状，如果有这些人相扶持，华娱财团还有振翅高飞的希望。
可是，如今这两侧的羽翼，恰恰是要被折断的羽翼，她就要成为一只从空中折断羽翼跌落直下的鸟儿，她该如何挽回？
戴雨潇定定心神，心里紧张，却还是要装出亲民善意的笑容，她要尽量留下这些员工，这些人是公司重振旗鼓的希望，人才不能够在这个时候流失。
她将美丽的脖颈轻微上扬，轻声说道：“公司目前面临困境，大家做出这样的反应，在我的意料之中，不过，我希望大家能够慎重考虑一下，陪公司一起度过难关，大家有什么意见，我可以尽力满足，比如改善大家的待遇，比如……加薪……”
她将加薪两个字，咬的很重，同时眼眸流转，巡视一周，观察着大家的反应。
她尽可能的揣摩大家的心思，薪水是绝大部分员工最为关心的话题，如果加薪可以留住这些员工的心，值得一试。
果然，她的表态在人群激起圈圈涟漪，这些人交头接耳，面面相觑，用眼神，或者用语言交流着意见。
戴雨潇看在眼里，喜在心上，看来她的话语激起了良好反响，这就是好兆头，她满怀期待的等待着这群员工的反应。
最先递交辞呈的文质彬彬的男职员首先发话，不知为何，戴雨潇总觉得这位员工的神情，虽说是员工，表情怎么那么的冷漠，让她心里很不舒服。
就算是即将离职的员工，也不至于冷漠至此，就像他想要离开的不是供职多年的公司，而是脱离虎狼巢穴的感觉。
“戴小姐，您好，我是财务部经理李睿，我要求加薪三万块，如果您能够满足我的要求，我就可以留下，陪公司度过难关……”文质彬彬的财务部经理李睿如此发言。
什么，三万块？戴雨潇的小嘴惊讶的启开，又感觉有点惊讶的失态，赶紧闭合。
陈秘书的反应，比她还要激烈和夸张，他本来刚刚入座，又惊讶的跳起来，远远的指着李睿的鼻尖怒斥：“李睿！你别太过分！你月薪两万，却要求加三万！真是狮子大张口！”
李睿毫不客气的还击：“我过分？我为公司付出的，不比你们这些老块头少，凭什么你可以月薪五万，我才两万？”
陈秘书气的脸色通红：“我五万，是因为这公司创立起我就陪着戴总浴血奋战，你才来三年，就想工资翻番？痴心妄想！”
李睿文质彬彬的样子，嘴巴却一点都不饶人：“我三年怎么了？你们这些老块头，早该下台了，给我们这些年轻人腾位置！”
陈秘书的大手，重重的拍在会议桌上：“李睿！戴总待你不薄，知道你老妈生病住院，免费给你十万给你母亲治病，你要知恩图报，不能忘恩负义落井下石！”
提起这个，李睿有些馁然，却还是坚定的神色：“那是过去的事，此一时彼一时，现在的老总对我可没恩惠……她没给过我任何好处，我也用不着领她的情……反正，不能满足我的加薪要求，我就走人！另谋出路！”
戴雨潇听着他们当堂吵架，没有制止，这种情况下，也无法制止，却也听出了些端倪。
从陈秘书的话语，不难看出，这个财务部的经理李睿，人品尚待推榷，陈秘书说的对，父亲有恩于他，他不知恩图报，却在这个时候落井下石……
若是在平时，不用他递交辞呈，戴雨潇就凭这个李睿的人品和态度，就直接大笔一挥将他开除，这样的人，留他何用，留着也是公司的隐患。
可是，目前公司的这种状态，开除他一个人是小，其他的人才流失是大。如果她批了这个人的辞呈，那么其他人的辞呈该如何处理？
她如果直接批了，说明一种态度，一种趋势，对余下的这些员工造成一种默许的错觉，刚才她所说的加薪的话，只是戏言，他们也不用在因此而考虑留下，直接走人便是。
可是，如果不批，真的要给这位财务部经理李睿加薪三万，又怎么能够狠得下心？