重生七零小炮灰 第201章

作者:三秒入睡 标签: 穿越重生

  “没……”

  第二天是周日假期,叶米又睡到日上三竿。

  小希希不知道被谁给放在她肚子上,正趴在妈妈香香软软的身上,安静地睁着一双大眼睛,也不知道在干什么。

  门扉被人从外头轻轻打开。

  穿着一身睡衣,披散着头发的冉绣探头进来,直接和听见声音,立即抬起小脑袋,好奇看过来的小孙女对上眼。

  她顿时眉眼弯弯,冲着孙女露出一个温柔的微笑,随即轻手轻脚地进来,把孩子抱走。

  今天也是她的休息日,难得有空,自然要好好陪伴自家小宝贝。

  身上没了重压,叶米轻松地翻了个身,意识已经醒了,但是身体说她还没醒。

  所以她愉快地继续睡。

  反正到了饭点会有人叫她起床吃饭。

  不过她身体好酸啊,都怪那对父女。

第168章

  隔壁市机械厂的送货速度很快。

  纺织厂这边刚刚下单两天,那边就开着两辆大卡车,把他们预订的机床和缝纫机全都给送来了。

  叶米作为购入新设备的主导者,自然得跟着来轻点货物,保证不出错。

  自从她跟曾厂长提出购入新设备的计划之后,叶米显然得到了对方的重用。

  她现在已经不怎么在车间里做那些重复而枯燥的缝纫工作了,反而更多地承担起了秘书之类的角色。

  不过曾厂长是有助理的,所以叶米现在主要就是跟在厂长助理身边学习。

  曾牛似乎有意让她接触更多管理层的事物。

  机械厂那边送货的时候还配了两个老师傅过来,主要是帮他们安装设备和教导他们使用这些设备用的。

  因为这些操作都比较简单,所以老师傅只会留一天时间,教完就走人。

  之后如果还有什么问题,这边可以打电话过去问,同时机器如果出了什么问题,也能打电话叫他们过来维修。

  合同上注明了,三年保修。

  他们下订单的时候,已经和那边互相交换了座机电话号码。

  叶米亲眼看着新设备在已经清理出来的剪裁车间里安家落户,而那十二台新缝纫机则被搬进缝纫车间,崭新的机器几乎要晃花人眼。

  别人是不是眼花了叶米不知道,反正她花了。

  话说回来,她从前的毕生梦想就是能拥有一台属于自己的缝纫机。

  现在她完全有能力给自己买一台缝纫机,却又因为种种原因买不成。

  主要原因是觉得没必要。

  她太忙了,就算自己买上缝纫机,但是用上的机会也不大。

  而且她妈妈有一台缝纫机,和叶建才离婚的时候还特地从那个家里把缝纫机搬走,叶米时不时也能去用用,过把干瘾。

  所以她对拥有一台缝纫机的欲/望已经下降很多。

  不过今天,这种渴望似乎又被勾起来了。

  想归想,叶米知道自己很大可能不会买。

  她再过一个多月就要回首都上学了,现在买了用不了多久就得放着积灰,太浪费。

  冉绣不会用缝纫机。

  “工人们在学习怎么使用新设备,你要去看看吗?”厂长助理张雪丽问叶米。

  “好。”叶米点头,和她一起过去。

  曾牛将原本剪裁车间的十个工人都安排去学习新设备的操作,学得最快最好的前五名留下继续留在剪裁车间,工资待遇照旧。

  其余人则被安排进缝纫车间里工作,具体工资看他们的工作效率。

  虽说他们有资历,但是厂子之所以会给老员工更高的待遇,也是因为老员工做熟练之后,工作效果远远要比新员工要高得多。

  换句话说,因为他们能给厂子创造更多的财富,厂子才愿意分给他们更多的钱。

  所以担心自己工资待遇可能会下降,生怕被调去缝纫车间的工人们学起新设备的操作格外卖力。

  叶米站在人群外,看着大家伙儿热火朝天的学习,唇角隐隐露出一抹笑。

  其实曾牛和她透露过,为了照顾这群老员工,就算调换了不同的车间,只要他们的缝纫技术不要下降得太厉害,基本上还是会维持原本的资薪待遇的。

  毕竟有了新设备的厂子肯定能赚更多的钱,别说维持员工现有工资水平,以后要是收益大幅提升,也许还能提高全体员工的福利待遇呢。

  之所以说可能会降工资,不过是为了激励他们努力学习而已。

  现在看来,效果不错。

  终于,A市纺织厂,也和首都的红花纺织厂一样,想起了不间断的咔嚓咔嚓机器运转的冲剪声。

  另一边缝纫机的响声同样更加密集。

  购入新设备仅仅不到一个月,就开始初见成效。

  叶米每天都能看见纺织厂的货物如流水一般地流出,无数订单雪花般飞舞过来,每天货车来来往往,带来的是无数的金钱。

  这日,叶米接到通知,曾牛有事叫她过去。

  她立即起身前往厂长办公室,伸手在门口轻敲两下,提醒里头的人她已经到了。

  “厂长,您叫我?”

  “小叶来了,坐。”曾牛从刚刚收上来的财务报表上抬起头,看见叶米来了,立即露出个亲切热情的微笑。

  “你来看看,这是我们厂子本月的财务报表,比起往月平均收益水准,引入新设备后的厂子收益足足翻了三倍有余!”

  曾牛脸上是掩饰不住的兴奋,同时对于能给厂子创造如此大财富的叶米,也更是赏识。

  “我今天叫你过来是有两件事要交代。”

  “厂长您说。”叶米正襟危坐,准备听取领导发布任务。

  “别紧张,不是什么很重要的大事。”看叶米那么紧张的模样,曾牛反而安慰她道。

  其实从他的表现来看,叶米也能意识到对方可能要宣布一件好事,对于她而言的好事。

  “是这样的,第一件事呢就是咱们厂子要招人了,之前新买的缝纫机还有一大半没派上用场,厂子现在要做的活比较多,缝纫车间需要更多人手,所以现在预计要招收七个新员工,这件事我想交给你来负责,你看你能不能胜任?”

  领导问能不能胜任,那必须说能啊!

  叶米立即点头,自信答道:“能,我会努力为厂子招收一批优秀员工的。”

  “哈哈哈……很好,年轻人就得这么有干劲。”曾牛笑眯眯地夸了叶米一句,紧接着开始讲第二件事。

  “因为你给厂子做出了巨大贡献,所以我和厂子其他领导一起商量过后,决定给你工作转正,并且让你升职为销售处副主任,工资待遇是每月四十块加六十斤粮票,并且给你批一笔五十块的奖金,你看怎么样?”

  曾牛是真的很看重叶米了,连给她提升待遇都要问问人家满不满意。

  本以为叶米会一口答应,没想到人家却面露难色。

  “怎么?”他忍不住问道:“不满意吗?你有什么要求可以尽管提出来,我们一起商量商量,解决一下。”

  虽说心底有些微妙地觉得叶米有点贪心不足,但为了留住人才,只要不是太过分的要求,也不是不能选择让步。

  曾牛以为叶米只是觉得这个奖励太低了,没想到人家居然直接跟他道歉,说不干了。

  “你……这……”他一时语塞,有些急了。

  “好端端地怎么就不干了呢?是不是工作遇上什么不顺心的事?还是生活有什么难事?别怕,你尽管跟我说,我一定帮你解决?”

  他知道厂子里有些自诩辈分高的老滑头喜欢欺负新员工,难道小叶也被欺负了?

  实在是太不像话了,明明厂子都明令禁止不允许员工私下闹事,怎么还是屡禁不止?

  曾牛严肃地思考着要来一场严格的内部风气整顿。

  “不是的。”叶米看对方误会了,连忙解释。

  “其实我还在读书,这次出来做临时工只是暑假想给自己找点事做,顺便累积工作经验和给孩子赚点奶粉钱,现在快开学了,我的回去上学,很抱歉没法继续留在您这边工作了。”

  “上学?”曾牛有点懵:“你是哪个高中的学生?”

  他就是下意识问问,并且还以为叶米是个高中生。

  没办法,谁叫她长得脸太嫩。

  “不是高中。”叶米再次解释:“我是大学生,今年开学,就是首都水木大学大三英语系的学生了。”

  “首都?水木大学?”曾牛震惊了。

  他眼睛瞪得老大,眼球差点没从眼眶里掉出来,忍不住感叹道:“我滴个乖乖,难怪这么厉害,原来是顶尖学府培养出来的高级人才!”

  现在的大学生可是纯金的大宝贝蛋,更别提叶米这种高考恢复第一年就能考上大学的,那可是宝贝蛋中的龙凤。

  据曾厂长所知,上头已经有不少重点单位在虎视眈眈地盯着这一批学生了。

  他们纺织厂也渴望得很,但是他们很有自知之明。

  比起那些更加牛逼的单位,他们恐怕是抢不到什么人才。

  没想到这还没开抢呢,其中一个最金贵的就自动跑他们厂子来了。

  虽说只是过来暂时落下脚,但瞧瞧对方给他们带来的三倍收益,那可是实打实的!

  可惜,这么宝贵的人才,就要离开了。

  而他们还留不得。

  叹口气,曾牛不舍地问道:“你还有多久就要走,还来不来得及帮厂子招收新员工?”

  “还有一周,招员工肯定来得及的。”叶米自信保证。

  “行,那你先把这任务完成了,我再提个人上来跟你交接工作,至于那个奖励……等我们回头再商量看看怎么补偿你。”

  曾牛很快想出解决方案。

  既然升职加薪给不了人家,那么就只能折算成其他奖励形式发给对方了。