作者：三秒入睡
他并没有因为叶米快要离开而故意昧下她应得的奖励，这样做不仅没道德，而且很容易寒了员工的心。
这样子以后谁还愿意尽心尽力地为厂子做贡献？
再说了，现在人家因为要上学不得不离开，也没说以后再也不回来了啊。
也许人家就觉得他们A市纺织厂好，毕业后想来这边就业呢？
未来的事，谁也说不定不是？
因为存着这种想法，曾牛决定补偿的奖励一定要给到位，绝对不能让叶米觉得他们纺织厂比其他厂子待遇差！
完全不知道厂长在想什么的叶米见没什么事，就告辞离开了。
招工不是一件简单的事情，她得尽快理出一个章程来。
索性随着这两年知青们的大量回城，城里找工作的求职者多了不少。
她需要费心的不是没人来应聘，而是要思考该怎么从一堆人里选出最适合的七个人。
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第169章
纺织厂要招人的告示一贴出去,立即引来无数想找工作的人的关注。
连红秀娟都问了叶米一声。
“妈你想去应聘吗？”叶米问。
其实红秀娟来应聘也可以，她本来就是纺织厂的老员工，技术水平和工作能力过硬，肯定比其他新人要更好。
而且离职后返聘什么的,大学校园里一堆,没什么好大惊小怪的。
叶米没什么要叫她妈妈避嫌的意思,她虽说是招聘的主要负责人,但是负责招聘的其实不止她一个,而且她妈妈凭自己本事靠正规流程进的厂子,谁也不能说她一句什么。
只是她妈妈要是真的去纺织厂应聘,就说明她要留在A市,那么……
“小亦怎么办？”叶亦的学籍可是已经转到首都去了。
当初红秀娟坚持在首都给小儿子买套房子，也是为了方便落户口和转学籍。
要是现在转回来,之前的一切努力不都白费了？
叶米没问小希希该怎么办。
现在小孩子满了周岁就能提前送去托儿所,希希到了九月一号开学日就正式满一周岁，完全可以送去托儿所让人照看，并不一定要麻烦她妈妈。
张喜琴家里的孩子就是这么干的。
红秀娟白了眼一惊一乍的女儿，无语道：“我都这一大把年纪了，也不愁吃不愁穿的，还和一群小年轻抢什么抢？”
“这不是你姨妈家里的姑娘下乡回来了，想找份工作，听见你纺织厂招工的消息，所以来问问我，打听打听情况。”
而红秀娟现在也不在纺织厂工作了,以前留下的人脉用在了自己女儿身上，现在女儿在纺织厂干活，自然是问她最方便。
“这样啊。”叶米恍然,随即连珠炮/弹地询问：“那我表妹叫什么名字？几岁了？什么学历？之前有没有过相关的工作经验？如果她自己会踩缝纫机，也是个加分项。”
“查户口呢你。”红秀娟吐槽归吐槽，还是报出了外甥女的基本信息。
“她今年十九，小你两岁，叫乔妍儿，初中毕业，跟你小姨学过缝纫，会踩缝纫机。”
她们红家姐妹对于这种手艺活都很擅长，连着子女也继承了她们的优秀基因。
“这样啊。”叶米思考了一下，说：“那行，到时候招工的时候我会留意一下。”
如果小姑娘能力不错，也可以招进厂里。
当然，如果是那种半桶水晃荡的，她也不会给人家半点优待。
因为长辈的一些历史遗留问题，导致叶米对自己亲妈那边的亲戚不是很熟悉。
她就知道自家外公外婆生了两女一子，她妈妈是大女儿，早早被嫁出去当富户沈家的冲喜娘子。
因着这事导致红秀娟对父母有些怨气，所以和他们关系不好。
所谓的冲喜娘子，不过就是卖女儿。
特别是叶米外公外婆还拿着这笔钱给唯一的儿子娶媳妇之后，红秀娟基本上除了逢年过节，其他时间都不带搭理娘家那些人。
除了她妹妹。
红秀娟的妹妹跟她差不多，出嫁基本上算是被卖出去的。
不过可能是有了前头卖大女儿的大笔聘礼，所以红家二老嫁二女儿的时候没太过分。
到底稍微挑了挑，给选了一个家世清白的职工家庭，还给了一点点嫁妆，没将全部彩礼钱扣下。
红小姨她夫家虽然对她嫁妆稀薄有些微词，还好她一进门就给三代单传的夫家生了个大胖小子，最后又接连生了二女一子，凑了个双好。
直接将她夫家乐呵得，差点没把她供起来。
所以红小姨的日子过得还算可以。
在姐姐二婚难产，剩下个病恹恹的女儿时，还帮着过来伺候她月子。
因为叶家婆婆见二婚媳妇生了个赔钱货，根本不带搭理，而红秀娟她老娘跟她关系又不好，显然也不会过来帮忙，就只剩这个妹子有良心，还惦记着姐姐了。
“说来也巧，你和你二表哥是同年生的，也就小了他半年，你小时候我奶水不够，你还吃过你小姨的奶呢。”
一说起从前的事，红秀娟仿佛就有说不完的回忆。
叶米一开始还能耐心听着，很快就开始烦了。
随意找了个借口说要去照看孩子，然后就溜了。
话说回来，家里挺安静的。
不知道她二哥又跑哪里去。
整个暑假沈礼都神出鬼没地，叶米都已经习惯了。
她抱起小希希，逗着她玩一会儿，然后把她喂饱，哄着孩子睡觉。
她得趁着午休这点时间抓紧温习一下功课，很快就要开学，要是回了学校发现自己成绩退步，相信教授们应该会‘很开心地给她一顿爱的鼓励’。
打了个寒颤，叶米立即埋头学习。
纺织厂的招工很快热火如茶地开展起来。
只要七个人的岗位，却有上百人来应聘，足以见到现在人们对于求职的渴望。
叶米他们划定的招聘条件是要初中及以上的学历，有相关工作经验者优先，懂得操作缝纫机的优先，手脚麻利的优先，能吃苦耐劳的优先。
综合左右评定，选出前七名择优聘取。
招聘分为两个步骤，一个是笔试，只考查初中学识，只要在校成绩还算可以的，毕业后也没完全放下书本的人，都能考得过去。
但是这一关却直接刷下了三分之二的人。
可见里头夹杂了不少混水摸鱼，想来碰运气的人。
第二关是面试。
由叶米，付副厂长，厂长助理，还有另外两位有招聘经验的同事充当主考官。
正如叶米之前所说，她虽然是主要负责人，但没有绝对的决定权，所以就算她妈妈叫她照顾一下表妹，她也没法给人家太多帮助。
能不能应聘得上岗位，还得看人家自己的能力。
纺织厂的面试说简单也简单，说难也难。
他们不进行什么场面式问话，直接在面试场地中间摆了五台缝纫机，旁边放着一些待完成品，每台缝纫机旁边还配备了一个老员工。
限时十分钟，让那些应聘者现场学现场操作，谁学得好就聘用谁。
这对于本来就会使用缝纫机的人而言是个很大优势，所以叶米才会将‘懂得操作缝纫机优先’的条款写明白在招聘启事上。
他们厂子最近在疯狂赶货，可以遇见未来很长一段日子都是这种繁忙状态。
所以这次需要招的是那种上来就能干活的人，而不是那些还需要长时间手把手教学的宝宝。
当然，如果你学习能力强悍到能让面试官无视以上优先条款，那也是你的本事。
他们纺织厂不会拒绝有本事的人。
叶米有关注过自家表妹的应聘情况，知道她顺利过了笔试，已经进入面试环节。
在人进来的时候，她特意打量过对方。
那是个穿着蓝衬衫黑裤子的清秀姑娘，扎着一条利落地马尾，眼神清亮，整个人都给人一种很爽利的感觉。
她跟叶米长得并不相似，但是不妨碍叶米对她有一份初见的好印象。
这个表妹看起来还不错。
她想。
这份好印象持续到人家利落地坐在缝纫机前，手脚麻利地干起活，这让叶米对她更是在赞赏。
其他面试官对她印象也不错，给了很高的评分。
他们每个人手里都有一份表格，写满了他们对每一位面试者评定的分数。
这些分数最后会被综合计算，得分最高的七个人则会被成功聘用。
最终结果出来。
叶米自然是第一个知道的。
乔妍儿榜上有名，而且不上不下，卡在了第四，成功被纺织厂聘用成一名正式工人。
这个消息被当场公布出去，叶米看到那些得知自己成功应聘上岗位的人乐得原地起跳，恨不得向全世界昭告这跟喜讯。
特别是叶米她表妹，激动得都哭了。
她晚上回家告诉景子恒这件事时，都觉得有些好笑，不是笑话小姑娘沉不住气，只是有些感慨罢了。
景老师表示理解，并把她扒拉扒拉，往床里头挪挪：“半个身子都探在外面，也不怕掉下去。”
“这不是有你在嘛。”叶米有恃无恐。