作者：兔耳齐
到了一个月后的考核，范田惊喜的发现，段潜在三十五个新人中，考核分数排第一！
他作为带他的老师，也获得了相应的任务积分，他暗自换算过，竟也能多拿到两千多块钱呢！
这么一来，他的工资其实和离职前持平了。范田感慨万千，这就叫做柳暗花明又一村。
而张庆就没那么幸运了。
他当初拒绝了猛兽区，而是回到了之前的岗位，照顾黑猩猩。
而这一届的新人竟然只有一个被安排到了黑猩猩馆，而这个新人却被别人抢了，没办法谁让他的工作年限清零重来呢，只能眼睁睁的看着别人赚钱。
而最可恨的是连岳斌都能带新人，这个蠢蛋傻大个蠢的连话都说不清楚，居然也能够带新人！
而且最后他的积分系数还不低，因为虽然他蠢，可奈何徒弟很聪明，所以他带的新人最后的排名不低，导致他的任务积分也不低。
张庆气得简直要怄死了。
对于段潜来说，能够这样在游戏中工作的感觉简直太好了，而且他在范田的帮助下，越发的得心应手，不知不觉间话也变得多起来，笑容也变多了，这可真是意想不到的好处。
就在这个时候，唐菲却又抛出一个诱饵。
积分奖励除了工资、奖金等物质奖励之外，还发布了一条。
但凡积分靠前的员工，均可以挑选去云上动物园体验饲养员的机会，甚至有机会接近那些网红野生动物。
这个规则一经公布，老员工没啥反应，新员工们却集体炸锅了。
第285章
“啊啊啊你们看到通知没有？积分居然可以兑换去云上动物园照顾怂宝！”
“我的天，我要去水獭馆，我喜欢塔塔！”
“我喜欢云妹和云仔。”
“我喜欢那只红色的驴！哈哈哈哈哈！我也要去我也要去！”
“只有我喜欢黑熊七少么……好冷门的样子，”
“算我一个，我要报名！”
“哈哈哈哈哈，原本以为来建明野生动物园只是曲线救国，有可能一厢情愿根本没有机会去云上动物园那边，没想到园长居然开放了那边的名额。”
“只是体验……哎！”
“只是体验已经很爽了好吗？总比完全没有机会来的好！我就说面试的时候园长为啥老是问我为什么想要来当饲养员，我说了大概十五分钟我有多喜欢怂宝和球球，结果园长居然真的就给了机会！超棒的好吗！”
众人都在兴奋的时候，老员工们也在窃窃私语。
“这些新人怎么一听说可以去云上动物园就这么开心？是云上动物园比咱们这好得多，吗？”
“也是有可能的，毕竟云上动物园是亲生儿子，这边只是捡来的。”
“胡说，那边还没有实行积分制度呢，待遇能好到哪里去，我感觉这些新人有可能原本就是冲着云上动物园才来应聘的，一听说有机会过去体验个个都开心的不行。”
“对对，我问过了，他们就是想过去看看那边的老虎。”
“切，都是老虎有啥可看的，咱们动物园老虎数量可多多了。”
“哎，咱不懂，他们那叫追星，云上动物园的动物比咱这的有名。”
“卧槽，那些新人抢任务超积极的。咱们快点去，再不去被那些新人抢光了。”
“哦哦哦哦！”
唐菲对这样的变化当然是喜闻乐见的，她简单的实行了一个积分制，就让人事部忙得焦头烂额，也让全园的员工都变得积极起来，如今的员工谁还看陈航的脸色啊，大家都知道这是个纸糊的老虎，根本用不着怕。
不少人原本对云上动物园的老板唐菲来建明野生动物园持观望态度的，实行新制度以来，她的声望和人气迅速上升，一提到这个新老板众人都是交口称赞的。
当然也有例外，那些平时就偷懒惯了的人，自然讨厌这个积分制度。这让他们原本想要偷懒也无处遁形。
做了多少，给自己申报了多少积分，甚至申请了什么任务，是所有人都看得见的。
这无形中加重了自己的工作任务。
比如张庆，回来上班几天以后，便发现在新的积分制度下面，自己的收入甚至连猩猩馆普通员工的平均水平都赶不上。
新制度，有人喜欢就有人讨厌。
陈航的人事部经过魔鬼训练以后，开始对积分进行核实。
建明野生动物园有一点比云上动物园做的好，监控覆盖整个园区，可以说当初建园的时候，这方面的确花了不少钱。
所以人事部抽查的时候只需要按照监控录像查就行了。
很快人事部还真的查到了有虚报的情况。
唐菲非常重视，因为这是新制度推行以后的第一例虚报情况，所有员工都看着呢，不严肃处理的话，刚刚有起色的积分制度就将风雨飘摇，毫无权威。
唐菲把这人叫到了办公室。
这人是个中年妇女，名叫善彤芳，唐菲看着她觉得有些面熟。
“你，以前在鑫鑫动物园做过吗？”
善彤芳惊愕的抬头看了唐菲一眼，点了点头：“没错。”
唐菲当初刚入职鑫鑫动物园后的一段时间，每天都忙着照顾云仔，也没多少时间认识动物园里的所有人。
而且她入职后没多久建明野生动物园便开始暗中挖人，从当时的鑫鑫动物园挖走了不少人。
“你以前在鑫鑫动物园管的哪个场馆？”
“河马馆。”善彤芳想了想又补充道：“还有小动物馆。”
唐菲恍然大悟，原来她就是那个离职以后不跟同事交接好工作就离岗的人啊。
那时候她还不是鑫鑫动物园的园长，还是个饲养员，对这件事记忆犹新。
动物们在群里求助，河马饿得奄奄一息，差一点一命呜呼了，还有小猴子，也是被扔在小动物馆无人问津，重病没人照顾差点也救不回来了。
幸亏她发现的及时，否则动物园会遭受巨大的损失。
如今这个善彤芳来到了建明野生动物园以后并没有什么改变，依旧不好好工作，用虚报积分的方法来获得利益。
果然，不好好工作的人，走到哪都不会有什么不同。
“这是你这个月填报的积分申报，你申报的工作时长积分跟你实际工作时长对不上。”
善彤芳脸上是夸张的惊讶的表情：“这怎么会呢？我每天都是干多少小时就申报多少小时啊！”
唐菲把电脑上的监控录像打开，这上面已经标注了她上下班时间。
“这没错啊，这和我的打卡时间完全一致。”
“你中午通常都会休息一个半小时，积分说明手册上面说的很清楚，休息时常不计入积分。”
“啊，是么？可能是我记错了吧，嗨，这积分挺复杂的，对于年轻人来说好操作，对于我们这种中年人就不好办了。”
善彤芳满脸歉意的笑容，解释的说道。
唐菲看了她一眼：“这还只是其中之一，再比如说，你把别人做的事情也计入自己的积分当中了，这些活都是你带的新人做的，你都通通勾选上了。”
“哈哈哈哈，是么，我可能就是选错了而已。园长新的积分制度才刚开始实行，你不会跟我较真吧？只不过就是些小事，下次我注意一点就好了。”
“小事？按照积分规则，你这个月作假的积分数量已经超过了最大限额。要么你提出辞职，要么你这个月的积分清零，而且在未来很长一段时间内，公司将对你进行严格监控。你自己选吧。”唐菲冷声说道。
善彤芳一听这话直接跳脚：“园长你可不能这样做。当初从鑫鑫动物园跳槽来建明野生动物园的可不止我一人。你这么对待从那边跳槽过来的人，你就不怕寒了大家的心吗？”
唐菲一听这话，这种行为模式她非常熟悉，这不就是之前茅书锋他们的做法么，要么你就答应我的要求，要么你就等着我们联合起来辞职。
只可惜，善彤芳错就错在太蠢了，第一个用这样策略的，还有一定几率可以赢，毕竟当时她初来乍到，如果不是想到了快速招聘和培训的方法，只怕茅书锋他们二十多人离职对她来说还是沉重的打击。
而此时，人人都在想方设法的多赚积分多干活的时候，她这样说就简直让人觉得好笑了。
“真是笑话，积分做假的人是你，处理你原本就是规矩内的事情，你自己违反了规则怪得了谁？你倒是可以拿这件事出去说嘴，看看别人是站在你这边还是跟你一起走人。”
“你！你！”善彤芳气得浑身发抖：“我又没说我要走！”
“不走的话就积分清零吧，之后如果再发现第二次，你将会被辞退。如果你敢造谣生事，我会对你进行全行业通报，除非你不再当动物园饲养员，否则，你将很难在大动物园里找到工作。”
“你！好，我留下。我也不会乱说的……”善彤芳见自己心里所想仿佛被唐菲猜到了一般，又急又气，却又完全没有办法。
唐菲很快跟善彤芳聊完便让她出去了，随后便把处理方案告诉了李冬心。
李冬心有些疑惑：“园长，你为什么不干脆辞退了她，这种人留在动物园里做什么呢？”
不仅不诚信，还不负责，从她之前从鑫鑫动物园离职不处理好交接工作就知道这人本性了。
唐菲说道：“一码归一码，当初的鑫鑫动物园，管理工作也的确很混乱，动物园本身有错，而当时离职后不好好交接的也并非善彤芳一人，所谓法不责众，而且如今聊的是建明野生动物园的事情，不该把当初的事扯进来。再说积分做假的事情，首先不能不惩戒，这样新制度就没有威信了，可是这个度又要掌握好，不能直接把人辞退了，这样的确会让员工有反感情绪，现在让她继续做，要么就跟别人一样积极干活赚积分，要么就消极怠工没积分，两种对目前的动物园来说，已经无害了。”
李冬心见唐菲的条理很清楚，赞许的点头，又提出了另一个担忧：“那你就不怕她出去后到处乱说？”
唐菲笑道：“不会的，这种人虽很烦，却很怂，她不敢的。”
李冬心这才放心下来。
善彤芳的事情很快就传开了，建明野生动物园的员工对于园长处理善彤芳造假积分的事情都非常关注，听说她积分被清零，所有人都松了一口气。
这个新制度刚开始实行，就出现了一个来挑战规则的，要是园长不处理好的话，只怕新政策也实行不下去。
园长严肃处理这起积分虚报事件，这让有心思想要钻空子的人也打消了念头，员工不再把心思花在提防别人和想办法走偏门上，整个动物园的工作氛围就更浓了。
唐菲在这个阶段，在游戏中把建明野生动物园中所有的地图都打开了，可是依旧没有办法开启主线任务。
而且无法开启的原因依旧是地图没打开。
唐菲为此十分发愁，也不知道到底什么地方出了问题。
这一天，她再度尝试打开地图的时候，上面显示了一行字。
【提示：关键动物未移入建明野生动物园，无法完全开启地图。】
第286章
关键动物？
哪一只是关键动物也没说啊。
唐菲一脸懵逼，找了半天也没有更多的提示了。
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